疫情期间隔离算不算旷工
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对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排...
疫情期间可以单位要求员工提前复工吗
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疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工,不能算旷工。用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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旷工离职最多扣多少钱
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疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工属于旷工吗
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一、疫情期间企业要求员工提前复工,员工如拒绝复工是不算旷工的; 二、企业违反规定提前要求复工本身就是不符合规定的,员工有法定权利予以拒绝。...
旷工期间算不算在职
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一般情况下,员工旷工不管多少天都不能算自动离职,但是用人单位可以与旷工员工解除劳动关系,具体员工旷工...
疫情窗口时期算旷工吗
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1、不算。 2、对于新型冠状病毒感染肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染肺炎病人、疑似病人密切接触者,经...
不明白,就问一问
请问职工在疫情期间提前复工算旷工吗?,律师怎么看
工伤期间误工费有吗
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工作合同到期需要离职申请吗
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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疫情期间提前复工如何解决
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。...
公司治好疫情期间需要提前复工吗
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报备程序及材料申请提前复工的企业,领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案,提供以下材料:(一)提前复工备案表(二)疫情防控县级指挥部收到备案材料以后,对材料齐备的,应进行现场核查,核查符合条件的,尽...
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疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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疫情期拒绝复工的员工不可以旷工处理。可以与劳动者进行协商,达成采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
复工辞职能拿到疫情期间的工资吗?
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公司不能随意辞退员工,除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。 《劳动合同法...
疫情期间违规提前复工有什么处罚
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1、行政责任若企业违反当地的复工规定,擅自提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告...
工期顺延哪些情况算合法
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员工工伤期间工资如何发放
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2022年疫情期间强制提前复工怎么办
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1、可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十二条,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳...
疫情期间违规提前复工有什么处罚
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疫情期间违规提前复工会有以下这些处罚: 1、疫情期间违规提前复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政...
疫情期拒绝复工的员工可以旷工处理吗
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不可以。《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条第二款规定,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。...
疫情期间电子厂不上班算旷工吗?
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是不能按旷工处理的。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
疫情期间没去上班了,算不算旷工?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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员工请病假工资怎么计算
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疫情期间企业提前复工需要什么材料
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1、报备程序及材料申请提前复工的企业,领至少提前2日向企业所在地县级指挥部备案,提供以下材料: (1)提前复工备案表; (2)疫情防控承诺书。 2、县级指挥部收到备案材料以后,对材料齐备的,应进行现场...
农民工职工疫情期间工资发放问题
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在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、...
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疫情提前复工可以投诉吗
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依据我国相关法律的规定,在疫情期间企业违反法律规定提前复工的,劳动者可以向劳动管理部门或者疫情防控部...
在厂里受伤算工伤吗
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疫情期间停工复工按多少工资计算
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1、疫情期间延迟复工期间工资的计算标准是按劳动合同规定的标准。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向...
请问职工延期复工工资怎么算
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1、延期复工的工资一般来说照常支付。 2、各地也有各地的政策性文件明确规定。其中,隔离期工资照发,对于延期复工前上班的应当算作加班工资。各地也有各地的政策性文件明确规定,但是都是在全国所定下的标准范畴...