疫情期间企业提前复工需要什么材料

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• 问疫情期间提前复工怎么处理
  

  依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。

• 问企业提前复工需要哪些资料
  

  申请提前复工程序和材料的企业，应当至少提前2天向企业所在地县级指挥部备案，并提供以下材料：（一）提前复工备案表；（二）疫情防控承诺书。县级指挥部收到备案材料后，应当对材料齐全进行现场核实。符合条件的，应当尽快出具备案意见。材料不齐全的，应当一次性通知纠正；不符合现场核实条件的，不予备案。《关于稳定劳动关系、支持企业复工复产的意见》规定，企业开工时应提供必要的防疫保护和劳动保护措施，妥善安排工作时间。对于不愿复工的员工，企业工会应及时宣传疫情防控政策要求和企业复工重要性，并主动劝说员工及时复工。劝说无效或者因其他不正当原因拒绝复工的，企业可以依法处理。

• 问疫情期间提前复工该怎么处理
  

  依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。

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