疫情期间提前复工如何解决

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• 问安徽疫情期间提前复工工资怎么算
  

  1.根据《安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知》的规定，省内各类企业不早于2月9日24时前复工，疫情期间如果安徽的企业在二月九号之前复工，属于在法定休假日安排劳动者工资，应该支付给员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2.《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

• 问疫情期间哄抬物价如何解决
  

  以非法经营罪定罪处罚，情节严重的，处五年以下或者，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者。《全国检察机关依法办理妨害新冠肺炎疫情防控犯罪典型案例(第一批)》四、依法严惩哄抬物价犯罪在疫情防控期间，违反国家有关市场经营、价格管理等规定，囤积居奇，哄抬疫情防控急需的口罩、护目镜、防护服、消毒液等防护用品、药品或者其他涉及民生的物品价格，牟取暴利，违法所得数额较大或者有其他严重情节，严重扰乱市场秩序的，依照第二百二十五条第四项的规定，以非法经营罪定罪处罚。《刑法》第二百二十五条【】违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

• 问疫情期间因交通管制无法正常复工应如何解决
  

  疫情期间因交通管制无法正常复工的，企业可要求员工提供村、居委会说明资料、政府发布的通知等相关证明资料，并可以和员工协商无法复工期间的处理方式，如优先安排或者在家办公等。员工在此期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

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