受疫情影响施工企业能否申请工期顺延?
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受疫情影响,施工企业可以申请工期顺延。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间企业违规开工
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疫情期间企业违规开工是违反规定的,若导致疫情扩散,造成严重后果的,还需承担相应的民事责任、甚至是刑事...
王勇律师|专职律师,18年经验咨询我>>针对疫情期间施工企业延误工期怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询疫情期间工期延误怎么办,法律有哪些规定
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疫情期间工期延误严格按照合同约定的步骤和时限向发包单位发出书面通知,说明不可抗力和受阻情况,提供必要的证明,采取措施避免或减轻损失的进一步扩大,避免丧失主张免责的权利。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间建工企业是否有权申请工程顺延
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疫情期间建工企业有权申请工程顺延。疫情是不可抗力,属于不能预见也不能避免且不能克服的客观情况,当事人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间工地施工防控措施
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疫情期间工地施工防控措施有以下几个: 1、加强员工健康监测,做好员工健康管理; 2、实行健康状况报告...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间施工企业延误工期怎么办,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询疫情期间建工企业是否有权申请工程顺延
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如果发承包双方签署的是住房城乡建设部、国家工商行政管理总局《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-020 1)(以下简称《示范文本》),那么,根据该合同第17.1条之约定,瘟疫属于不可抗力的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>施工企业延期工期的待遇
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工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间施工企业延误工期怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因新冠肺炎疫情致使工期延误怎么办
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因新冠肺炎疫情致使工期延误的,发包单位和施工单位合同有约定的从约定,没有约定的,施工单位可以以不可抗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理好疫情期间工作的延误情况
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1、工期延误,因政府采取停工等防疫措施直接导致工期延误的,施工企业应按照合同约定的方式及时通知建设单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>抗疫情延误复工期是法定假期吗
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因疫情延迟复工期间不属于法定假。疫情一般属于社会意外事件,法定假是由国家法律、法规统一规定的用以开展...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到疫情期间施工企业延误工期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间企业无法负担员工工资,疫情期间能不能辞退员工
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1、这是不行的,对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。对确需裁员的,要指导企业规范经济性裁员程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业疫情期间支付工资吗
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1、疫情期间劳动者正常上班的,单位应当依法支付劳动报酬。对染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业要开工但员工不愿复工该如何办
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企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业要开工但员工不同意复工怎么办
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企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间承包方是否需承担工期延误责任
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疫情期间承包方不需要承担工期延误责任。根据法律规定,合同一方当事人因不可抗力而不能履行民事义务的,不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情期间企业擅自复工有什么处罚
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疫情期间企业擅自复工,引起传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。情节较轻的,按照治安管理处罚法进行行政处罚。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间企业能降低员工薪酬吗
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首先明确一点,降薪是典型修改的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》“企业...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间施工企业延误工期怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于疫情期间延期复工工资规定是什么
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询如何处理疫情期间企业违规开工
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1、疫情期间企业违规开工是违反规定的,若导致疫情扩散,造成严重后果的,还需承担相应的民事责任、甚至是刑事责任,刑事责任包括处以警告、五百元以下罚款,更有甚的处以五日以上十日以下的拘留或者三年以上七年以...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>南昌疫情期间企业复工如何申请
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南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件,至少提前3日提供申请材料。其中,员工人数100人以下(指疫情发生前企业实际在岗人数)的企业,由属地镇处牵头进行初审并实地核查,由其行业主管部门复核,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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