相关问答
疫情期间公司申请复工申请需要如实填报,根据经营营业场所等不同情况载明申请事由,并承诺如实申请,自觉遵守当前各级有关疫情防控政策及国家法律法规...
关于受新型冠状病毒疫情影响免除租金申请书(供中小微企业承租京内市及区属国有企业房产从事生产经营活动且承租人暂停经营使用,请求免除)致:有限公...
大家都在问查看更多
疫情防控期间企业复工生产必须严格履行审批程序,以遂宁高新区为例,遂宁高新区企业复工需要履行以下申报流程: (一)拟复工复产企业(项目)向遂宁高新区应对新冠病毒感染肺炎疫情应急指挥部提出申请,并附上相关资料; (二)高新区疫情应急指挥部接到申请后1个工作日内,根据企业性质,分别组织企业所在网格责任片区小组、对应企业现场查验组以及疫情应急指挥部相关人员进行现场核查及审阅相关资料,分别出具审查意见。 (三)经核查符合复工复产条件的企业(项目),由高新区疫情应急指挥部在1个工作日内出具准予复工复产批复。经核查未达到防控条件的企业(项目)一律不予复工复产。
南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件,至少提前3日提供申请材料。其中,员工人数100人以下(指疫情发生前企业实际在岗人数)的企业,由属地镇处牵头进行初审并实地核查,由其行业主管部门复核,符合条件的报区防控应急指挥部市场环境(企业防控)组审核批准并向区防控应急指挥部备案后,再通知企业复工;员工人数100人以上(指疫情发生前企业实际在岗人数)的企业,由挂点领导牵头联络员和所属镇处进行初审并实地核查,由各行业主管部门复核,符合条件的报区防控应急指挥部市场环境(企业防控)组审定,并报区防控应急指挥部签阅后,通知企业复工。
在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、超过一个月的,职工没有正常上班的,企业应当发放生活费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
189人已浏览
93人已浏览
133人已浏览
193人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询