受疫情影响的企业如何申请特殊工时
图文101人已浏览
受疫情影响的用人单位可以申请特殊工时。...
建工企业如何申请工期顺延
图文174人已浏览
1、向发包人或监理人发出通知,书面说明此次疫情对其造成的影响。同时提供此次疫情对建工企业造成实际影响...
针对受疫情影响施工企业能否申请工期顺延?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工期顺延哪些情况算合法
视频948人观看
工期顺延和工期延误有什么区别
视频3,063人观看
疫情期间建工企业有权申请工程顺延吗
问答584人已浏览
如果发承包双方签署的是住房城乡建设部、国家工商行政管理总局《施工合同(示范文本)》(GF-2020-0201)(以下简称《示范文本》),那么,根据该合同第17.1条之约定,瘟疫属于不可抗力的范围。因此...
受疫情影响合同延期
图文1,751人已浏览
受疫情影响合同如无法如期履行的,合同有约定的从约定,否则应当延期履行或解除合同。...
疫情能否导致工期无责顺延
图文86人已浏览
疫情能导致工期无责顺延。根据法律规定,因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。不可抗力是指不能...
不明白,就问一问
受疫情影响施工企业能否申请工期顺延?,律师怎么看
申请失业金对社保有影响吗
视频16,929人观看
员工能否申请公司破产清算
视频634人观看
申请延期换证后能提前换证吗
视频3,109人观看
受疫情影响企业能不能降低员工工资
问答584人已浏览
1、受疫情影响导致企业生产经营困难的,如果有劳动合同约定或规章制度规定,企业生产经营和劳动者业绩相关,劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的,可以依法降低劳动报酬;或者和劳动者协商一致的情况下,可以协商降低。 ...
受疫情影响停工停产企业的工资
问答584人已浏览
停工停产在一个工资支付周期内的,按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;超过一个工资支付周期的,若职工没有提供正常...
针对受疫情影响施工企业能否申请工期顺延?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受疫情影响,企业有没有机会申请延期缴纳或纳税减免
图文49人已浏览
受疫情影响,企业有机会申请延期缴纳或纳税减免。 对医用防护服、口罩、医用护目镜、负压救护车、相关药品...
碰到疫情能不能顺延工期
图文169人已浏览
因疫情防控导致的建设工期延误,属于《合同》约定中的不可抗力情形,应将约定的工期顺延。...
受疫情影响,企业纳税工作怎么办
图文75人已浏览
1、可以申请延长申报纳税期限。 2、通过网络途径进行税务申报。...
企业怎么样申请破产
视频1,005人观看
企业能不能辞退50岁员工
视频1,491人观看
遇到受疫情影响施工企业能否申请工期顺延?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受疫情影响停产停工,企业如何支付员工工资
问答584人已浏览
企业受疫情影响而停工发放工资的方法:可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式,进行协商工资报酬;企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。...
疫情期间施工企业延误工期应该怎么样办
问答584人已浏览
根据《》第117条规定,因不可抗力不能履行合同义务的,应该根据不可抗力的影响全部或部分免除责任。而此次疫情就属于“不可抗力”,因此施工企业如果因为疫情原因延误工期是可以免除责任的,但延误工期行为发生在...
企业出现工伤情况,企业申请报工伤,后期对企业有何影响?
问答584人已浏览
如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例.这两部分的费用是比较高的。要...
受疫情影响停产停工,企业如何支付员工工资
图文115人已浏览
企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资...
受疫情影响企业停产停工需要正常发放工资吗
图文130人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,102人观看
企业申请注册商标流程
视频8,458人观看
企业受疫情影响导致停工停业的,工资如何支付
问答584人已浏览
企业受疫情影响导致停工停业的,工资的支付是没有超过一个工资支付周期的,应当按照正常程序和规定给员工发工资; 超过一个工资支付周期的,可以根据职工在此期间提供的劳动,按照双方新约定的工资标准支付工资。...
疫情可影响企业的发工资吗
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 企业停工停产在一个工资支付周...
遇到受疫情影响施工企业能否申请工期顺延?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受疫情影响的商贸企业能自行裁员吗?
图文76人已浏览
受到疫情影响导致生产经营困难的企业可以裁员,但是应当尽量不裁员或者少裁员。 企业可以通过与职工协商一...
私营企业如何申请破产
视频1,425人观看
健康证申请不是受疫情影响有工资吗?
问答584人已浏览
受疫情影响不上班有工资。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停工停产在一个工资支付周...
受疫情影响,建工企业可以提出费用索赔吗
问答584人已浏览
一、受疫情影响,建工企业不可以提出费用索赔。 由于受到本次疫情严重影响而可认定为遭遇不可抗力的,根据《民法典》以及市场上主要的工程合同范本约定; 二、附...