疫情期间企业要开工但员工不愿复工该如何办

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• 问疫情期间施工企业延误工期如何办
  

  根据《》第117条规定，因不可抗力不能履行合同义务的，应该根据不可抗力的影响全部或部分免除责任。而此次疫情就属于“不可抗力”，因此施工企业如果因为疫情原因延误工期是可以免除责任的，但延误工期行为发生在疫情之前的，不能免除。

• 问南昌疫情期间企业复工如何申请
  

  南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件，至少提前3日提供申请材料。其中，员工人数100人以下（指疫情发生前企业实际在岗人数）的企业，由属地镇处牵头进行初审并实地核查，由其行业主管部门复核，符合条件的报区防控应急指挥部市场环境（企业防控）组审核批准并向区防控应急指挥部备案后，再通知企业复工；员工人数100人以上（指疫情发生前企业实际在岗人数）的企业，由挂点领导牵头联络员和所属镇处进行初审并实地核查，由各行业主管部门复核，符合条件的报区防控应急指挥部市场环境（企业防控）组审定，并报区防控应急指挥部签阅后，通知企业复工。

• 问如何确定疫情期间企业违规开工
  

  1、疫情期间企业违规开工是违反规定的，若导致疫情扩散，造成严重后果的，还需承担相应的民事责任、甚至是刑事责任，刑事责任包括处以警告、五百元以下罚款，更有甚的处以五日以上十日以下的拘留或者三年以上七年以下有期徒刑。因此，若发现疫情期间企业违规开工的，可向当地疫情防控办公室举报。 2、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察，擅自提前复工，导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果，有可能被追究刑事责任。

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