疫情企业停工停产期间工资
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疫情企业停工停产期间工资情况:依据我国相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支...
疫情防控期间企业违规提前复工是违法行为吗
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疫情防控期间企业违规提前复工,是违法行为。公安机关可对企业处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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企业开户流程
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疫情期间企业做捐赠等业务违法吗?
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违法。《中华人民共和国公益事业捐赠法》第三十条规定,捐赠活动存在偷税、逃税行为的,依法予以处罚,构成犯罪的,追究刑事责任。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,人的,由税务机关追缴其不缴或者...
企业领导在疫情期间违反什么规定要求复工
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疫情期间企业擅自复工,引起传染病传播或者有传播严重危险的,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的...
疫情期间国家延迟开工的,企业要扣工资吗?
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
不明白,就问一问
疫情期间企业违规开工,律师怎么看
企业什么情况下可以辞退工人
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违反防疫规定怎么举报
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公司违规开除员工如何赔偿
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疫情期间企业无法负担员工工资,疫情期间能不能辞退员工
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1、这是不行的,对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。对确需裁员的,要指导企业规范经济性裁员程...
私营企业疫情期间支付工资吗
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1、疫情期间劳动者正常上班的,单位应当依法支付劳动报酬。对染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应...
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民法典规定疫情期间施工企业延误工期怎么办
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根据《中华人民共和国民法典》第五百九十条规定,因不可抗力不能履行合同义务的,应该根据不可抗力的影响全...
企业疫情期间应不要给员工发工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
疫情期间企业辞退员工怎么补偿
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疫情期间企业辞退员工补偿如下: 1、疫情期间无正当理由辞退员工的,赔偿金按照补偿金的双倍计算,经济补...
企业债券违约怎么处理
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企业债务违约什么意思
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国企疫情期间不上班是否开工资
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应该支付工资的。公司因为疫情停产停工,要按照国家有关规定支付工资或者发放生活费,停薪留职需要用人单位与员工协商确定,但单位不得强迫员工接受。 2020年02月07日,人力资源社会保障部、全国总工会、中...
企业新型病毒疫情防控期间发工资规定
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1.病毒疫情防控期间企业停工停产的,在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。 2.超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但...
南昌疫情期间企业复工如何申请
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南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件,至少提前3日提供申请材料。其中,员工人数100人以下(指疫情发生前企业实际在岗人数)的企业,由属地镇处牵头进行初审并实地核查,由其行业主管部门复核,...
疫情期间企业允许上班吗
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疫情期间企业一般不允许上班。如果企业强制员工去上班的,员工可以拒绝,该行为不视为违反劳动合同。员工对...
如果疫情期间,企业不开门,工资需要怎么发放
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
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企业工伤赔偿程序
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企业之间允许相互借款吗
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疫情期间企业能降低员工薪酬吗
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首先明确一点,降薪是典型修改的行为,若是企业不经协商单方向宣布降薪,劳动者可以主张未能及时足额支付劳动报酬提出。但是,在人设部《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》“企业...
郑州市疫情期间企业复工的由来
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南昌疫情期间企业复工在满足南昌市政府要求的复工条件,至少提前3日提供申请材料。其中,员工人数100人以下(指疫情发生前企业实际在岗人数)的企业,由属地镇处牵头进行初审并实地核查,由其行业主管部门复核,...
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企业给员工能怎么发工资,在疫情期间
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倒闭企业职工补偿标准
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疫情期间企业要开工但员工不愿复工应该怎么样办
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企业开工需提供必要的防疫保护和劳动保护措施,妥善安排工作时间。对不愿复工的职工,企业工会要及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗的,企业...
疫情期间企业允许上班吗
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不允许。可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工,用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内,未经许可不得要求劳动者返岗,但可以向劳动者下达适合在家办公的...