员工怀孕期间主动提出离职是怎样的

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• 问怀孕期如何主动提出离职
  

  不用补偿，三期期间职工辞职是合法的 让职工提前三十天书面递交辞职信就可以。如果提前办理完离职，可以提前解除合同。离职时给职工出解除劳动合同证明，就可以

• 问怀孕期间可以主动提出离婚吗
  

  《民法典》规定男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。但是女方可以提出离婚，双方也可以协议离婚。

• 问公司变相让怀孕员工主动离职是怎样的
  

  员工没有确切证据证明自己被辞退，一般在申请劳动仲裁的时候，单位都会否认辞退的实施，要求员工继续回去上班，如果不回去的话，那么单位会按照员工旷工再次辞退员工，这样员工就享受不到相应的经济补偿或者赔偿金。员工需要回到公司上班，如果单位有为难的情况，可以以自己是孕妇，不能从事相应的工作为由拒绝。如果是正常工作还是需要做的。

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