签订了试用期限的合同之后现在被公司辞退
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用人单位可以在试用期间,以试用不合格为由辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>刚签订的合同被辞退有没有用
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依据我国劳动合同法的规定,与用人单位签订劳动合同后,如果是在试用期内的,如果劳动者不符合录用条件,是...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对竞业合同签订之后被公司辞退没做调解有效吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询竞业合同书上签下被公司辞退有效吗
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1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员,则竟业限制条款无效。2、如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,向你支付了经济补偿金,则需要遵守,违反...
河北在线咨询顾问团咨询我>>被辞退竞业协议还有效吗
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1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员,则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司与企业签订竞业限制合同,合法吗
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企业股东签竞业限制合同合法。竞业限制合同的具体内容由当事人自行约定,但不得违反法律、行政法规的规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业合同签订之后被公司辞退没做调解有效吗,律师怎么看
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询没签合同被辞退了怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询竞业竞争合同或者被公司辞退的合同有效吗
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1、竟业限制仅适用于单位的高级管理人员.高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如果你不属于这样的人,业界限制条款就无效了。2、如果是这三类人员,单位在解除劳动合同后,向你支付了经济补偿金,则需要遵守,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退竞业限制还有效吗
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一般而言,你们之间的竞业限制协议是有效的。如果单位没有支付你补偿金,则竞业限制协议并不因此而必然无效。如果你擅自从事同行业有竞争关系的业务的话,仍有可能要承担违约赔偿责任的。1、先发一份催讨函,要求公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业合同签订之后被公司辞退没做调解有效吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司签订合同能辞退员工吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没做满一年被公司辞退
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员工未做满一年被辞退也应该支付一个月的工资作为赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同竞业限制成立吗
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没有签订劳动合同竞业限制不成立,竞业限制应当在用人单位与劳动者签订劳动合同后约定。用人单位与劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到竞业合同签订之后被公司辞退没做调解有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订合同被公司辞退怎么办?
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公司辞退你分两种情况,一是在试用期内,如果证明你不符合条件或有重大失误等,可以直接通知你辞退;二是正式员工,提前一个月通知你,即可辞退,若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。 因为你没有说是否在...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退后没有签订劳动合同怎么办
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1.用人单位跟劳动者协商一致解除劳动合同的,您可以主张经济补偿金,即按照每满一年工作年限支付一个月工资的标准进行补偿。2.用人单位违法解除劳动合同的,您可以主张双倍的经济补偿金。3.单位未缴纳社保的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同被公司辞退有补偿吗?
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议。 1、对于没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿的问题,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后, 员工会被辞退吗
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员工签了劳动合同,用人单位也可以依法解除劳动合同,将员工辞退,主要有三种情形:1.劳动者作为过错方发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业限制没有签劳动合同有效吗
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用人单位与劳动者没签劳动合同但是依法约定了竞业限制条款的,该条款有效。劳动者在竞业限制期限内需要遵守...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司注销之后,之前签订的合同有效吗
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公司注销后签订的合同有效。但合同注销前不生效的除外。根据有关法律规定,合同应当满足以下条件:合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力、真实意义、合同内容和形式的,可以依照约定或者法律规定生效。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做?
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根据劳动法的规定,实习期间也是要给你交保险和公积金的, 在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规定的,不需要支付任何违约金之类的 过了试用期,主动离职或者被辞退,都根据劳动合同来,一般大企业自动离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业合同签订之后被公司辞退没做调解有效吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签竞业限制公司是否能辞退
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公司一般不能因员工不签竞业限制协议而辞退该员工。签订协议的原则是公平自愿的原则,如果员工不愿意签的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签订竞业禁止合同有没有期限?我们与公司签订的竞业禁止条款有效?
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双方协商一致签订的竞业禁止条款是有效的,但是如果没有约定,则该期限不得超过两年。附《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签订了合同之后竞业限制如何解除
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不是。竞业限制协议一般是从劳动合同解除时开始计算的,所以,劳动合同解除并不意味着竞业限制协议也解除。 根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款...
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