劳动合同签订后, 员工会被辞退吗
图文756人已浏览
员工签了劳动合同,用人单位也可以依法解除劳动合同,将员工辞退,主要有三种情形:1.劳动者作为过错方发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司没有签合同员工应如何辞退
图文242人已浏览
违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开除、除名程度的职工,依法强行解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司签订合同能辞退员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
视频2,017人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,601人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司签订合同能辞退员工吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,职工有下列情形之一的,公司可以辞退职工: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>签订合同试用期被辞退员工可以退工资吗
图文81人已浏览
员工签完合同试用期被辞退有工资。单位在试用期内发现职员不满足录用条件的,可以将其辞退,以此种理由辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司退员工不退,没交社保,不签劳动合同能不能辞退
图文109人已浏览
公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司签订合同能辞退员工吗,律师怎么看
公司辞退员工有赔偿吗
视频6,178人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工重病公司可以辞退吗
视频5,235人观看
林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,184人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询是签了合同公司能辞退员工吗?
问答584人已浏览
如果仅仅是因为业绩问题,而和你公司和合同尚未到期,就不用太担心被辞退的问题。如果公司没有正当理由将你辞退,公司将需要承担一定的违约责任。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签订合同能够辞退吗
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司签订合同能辞退员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
图文79人已浏览
员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤员工能随便辞退公司吗
图文121人已浏览
如果工伤员工有下列情形的,用人单位可以辞退该员工:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司分公司员工签订的员工合同如何变更?
图文95人已浏览
公司成立分公司员工合同是不需要变更的,分公司不具备独立的法人资格,无权签订劳动合同。公司成立子公司子...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频910人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,037人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询遇到公司签订合同能辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签订劳动合同有权利辞退员工吗
问答584人已浏览
关于“公司有权利开除员工吗”这一点要看劳动者是否有下列情形之一,有的话用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 公司辞退员工, 员工有赔偿吗?
问答584人已浏览
《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司跟员工签订劳动合同没签合同, 公司辞退员工应该怎么办
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同公司不给员工合同
图文118人已浏览
签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>与公司签订的合同到期公司辞退怎么办
图文143人已浏览
公司合同到期了辞退工人的需要支付工人经济补偿金。经济补偿金按照工人在单位的工作年限计算,工作满一年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签合同被公司辞退怎么赔偿
视频1,664人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未签合同被辞退如何赔偿
视频1,780人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司不给员工签合同,公司会把员工辞退吗
问答584人已浏览
首先,用人单位与劳动者建议劳动关系应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。其次,根据劳动合同法相关规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同可以随时辞退员工吗?
问答584人已浏览
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿, 首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资; 其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司签订合同能辞退员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同制员工能被辞退吗
图文101人已浏览
合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件,如:员工严重违反用人单位的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,677人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司未签劳动合同辞退员工能补偿吗
问答584人已浏览
未签订劳动合同的用人单位应当从第二个月起支付双倍工资,支付社会保险,解除劳动关系的用人单位也应当支付经济补偿。关键是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作时间和月薪,用人单位可以用举证责任倒...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同辞退员工怎么办
问答584人已浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询