未转正员工被裁员有经济补偿吗
图文126人已浏览
未转正员工被裁员有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文256人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
针对如果员工有过错被开除有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,582人观看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,632人观看
因旷工被开除能得到经济补偿金吗?员工旷工被开除能否获得经济补偿
问答584人已浏览
因旷工被开除不能得到经济补偿金。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未准而缺勤,是违反劳动纪律行为。旷工达到用人单位依法制定的规章制度规定的可以解除合同天数,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条(二)...
员工被被收购股权有没有经济补偿?
图文75人已浏览
职工股权收购一般是能获得经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
员工失职补偿金与经济补偿金
图文96人已浏览
劳动者严重失职的,用人单位有权解除劳动合同,且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十...
不明白,就问一问
如果员工有过错被开除有经济补偿金吗,律师怎么看
企业裁员经济补偿金
视频1,239人观看
经济补偿金金额如何计算
视频3,322人观看
被公司开除有什么补偿
视频12,782人观看
被收购员工有经济补偿吗?如果有怎么算?
问答584人已浏览
如果公司不继续履行合同可以要求经济赔偿,即一年一个月工资,六个月以上不满一年按照一年计算,六个月以下按照半年计算。...
员工犯错被开除了,犯错被开除有工资吗
问答584人已浏览
如果犯错被公司解雇了,这个要看你被公司辞退是合法的还是违法辞退的; 一、如果是违法辞退的,是可以拿回剩下的工资,还可以要求公司进行一定的赔偿; 二、如果是合法辞退的话,公司也应当支付你剩余的工资,但是...
针对如果员工有过错被开除有经济补偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工开除可以不支付经济补偿金吗
图文88人已浏览
旷工开除可以不支付经济补偿金。法律规定,如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可...
劳动法经济裁员有补偿金吗
图文87人已浏览
用人单位经济性裁员的,应当给员工支付一定的补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一...
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算
图文92人已浏览
一、劳动者被劝退是否有经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的,是有经济补偿的。但是劳动者主动提出离职的,...
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,270人观看
劳动法经济补偿金的规定
视频8,612人观看
遇到如果员工有过错被开除有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被开除老板开除员工犯错有赔偿吗
问答584人已浏览
根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
员工有过错单位辞退员工, 是否可以要求经济补偿金
问答584人已浏览
员工有过错单位辞退员工,没有经济补偿金。员工无过错单位辞退员工可以要求经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
员工被公司开除了要求经济补偿金经验是啥
问答584人已浏览
1、公司是因为亏损才裁员就不叫违法解除劳动合同,只用支付你经济补偿;2、经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金,你工作时间是6年,也就是说...
企业被收购解雇员工是否有经济补偿金?
图文70人已浏览
企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由...
员工拒绝加班被开除有补偿吗
图文119人已浏览
员工拒绝加班,用人单位将其开除,是违法的,用人单位应当按照劳动合同法第87条的规定,给予双倍经济补偿...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业经济性裁员的补偿标准
视频1,627人观看
因职工过错辞退不予补偿吗
视频1,372人观看
降工资罢工开除有经济补偿吗
问答584人已浏览
如单位在解除劳动合同是,存在违法行为,就可以要求支付经济补偿金。...
员工经济补偿金可以被解除合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
遇到如果员工有过错被开除有经济补偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作5年出现员工打架被开除有补偿金吗
图文77人已浏览
劳动者在厂里干了5年后因打架被开除,如果属于过错性辞退的,没有补偿金。如果属于无过错性辞退,则有补偿...
经济补偿金最多支付几个月
视频3,359人观看
如果犯错误不至于被开除却被开除了,应该有补偿吗?
问答584人已浏览
建议协商解决,无法协商可以申请劳动仲裁...
违反劳动法被开除有经济补偿金么?
问答584人已浏览
依据我国《劳动合同法》的规定,用人单位违反劳动法的规定,非法解除劳动合同的,劳动者是可以要求经济补偿的,工作满一年,支付一个月经济补偿。...