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工龄重认后工资要补发吗

2024-06-03 5人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

目前关于工龄工资的补发，仅限于养老金部分中的工龄工资补发。补发办法是： 1、按缴费年限补发养老金：缴费年限每满1年增加3．5元／月的养老金；缴费不满10年的每月增加35元；缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52．5元。 2、按绝对额补发养老金：月养老金低于3050元的，每人每月增加160元；月养老金在3050元及其以上，低于3550元的，每人每月增加140元；月养老金在3550元及其以上，低于4550元的，每人每月增加120元；月养老金在4550元及其以上的，每人每月增加100元。【相关延伸】问：公司拖欠员工工资拖欠多久算违法？答：根据相关的法律规定，劳动者工资至少要按月发放一次，如果公司超过一个月不发放工资，就属于违法行为。工资是劳动者提供劳动所得，根据劳动部发布的工资支付暂行规定，工资应当以货币或者转账形式支付给劳动者，不得以实物或者有价证券代替工资的支付。

法律依据

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