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工龄重认后原工资会不会落实

2022-12-28
目前关于工龄工资的补发,仅限于养老金部分中的工龄工资补发。补发办法是: 1、按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。 2、按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。 【相关延伸】 问:公司拖欠员工工资拖欠多久算违法? 答:根据相关的法律规定,劳动者工资至少要按月发放一次,如果公司超过一个月不发放工资,就属于违法行为。工资是劳动者提供劳动所得,根据劳动部发布的工资支付暂行规定,工资应当以货币或者转账形式支付给劳动者,不得以实物或者有价证券代替工资的支付。

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