实习期工资和转正工资区别有哪些
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实习期工资与转正工资的关系：顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
有没有实习工资
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实习期有工资。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当...
吴国公律师|律所主任，24年经验咨询我>>
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合同工资和实际工资不符怎么办
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
实习期后能不能压工资
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不可以。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《工资支付暂行规定》第七条工...
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实习期间的工资不能少于转正后工资的多少？
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只要约定的试用期工资不低于“本单位相同岗位最低档工资”的百分之八十，且不低于用人单位所在地的最低工资...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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实习工资多少转正工资是多少呢
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每个公司计算方法会不大相同。一般来说，转正当月，薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算。比如正式薪资 ...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
实习期没工资没转正会不会压工资，律师怎么看
交党费会核查工资吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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实习工资转正工资和试用期工资哪个好
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1、试用期工资：劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的80%。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在...
四川在线咨询顾问团
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没过实习期有实习工资能开工资单吗？
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
青海在线咨询顾问团
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试用期工资、实习工资和转正工资是要如何计算的
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试用期工资应不低于转正后工资的80％。 实习工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80％，并...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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实习期没工资，这个月工资下个月发
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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实习工资和转正工资是怎么算的喃？
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转正以后会依据您所在岗位，以及您的工作能力来确定的。 劳动法要求实习工资不得低于转正工资的80％，所...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师|
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遇到实习期没工资没转正会不会压工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习期没有入职时间可以把工资转正吗？
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。...
云南在线咨询顾问团
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如果在实习期内压着工资无法转正怎么办
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实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正后不能压劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团
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实习工资2400，转正工资2700，合法吗？
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没做过，不过你刚出来上班，你就在那做，因为你没有经验，去其他企业也是实习，比如你做了半年一年有经验了，那去其他地方肯定工资高的...
西藏在线咨询顾问团
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没过实习期干了20多天急辞会扣工资吗？
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按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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实习期的工资与转正工资之间有什么区别吗
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实习期工资与转正工资的关系：顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没转正的员工正常辞职，工资多久才会发，会不会拖欠工资？
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这是公司巧用人的技巧。没有转正，工资很少，该转正的时候，给你增加一些难度，你觉得不划算就辞职了。公司会省掉很多钱。正常情况下应该不会拖欠工资，辞职的，当时就应该结账。如果当时不给工资的话，其中可能还要...
吉林省在线咨询顾问团
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在厂里实习一个月，，不发工资，，没写转正申请，，辞职不给工资
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拖欠工资，劳动者可以即时离职，并要求支付经济补偿金，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（...
海南在线咨询顾问团
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遇到实习期没工资没转正会不会压工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
实习期过后工资和转正工资分别是什么意思
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顶岗实习的实习生工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工资是按相同岗位工资计算的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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实习期间的工资不能少于转正后工资的多少？
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根据劳动法第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
新疆在线咨询顾问团
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请问一下实习期工资与转正工资的关系
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实习期工资与转正工资的关系：顶岗实习生的工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
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