合同生死条款的效力如何约定,合同中的生死条款有
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依法成立的合同,自成立时生效,但是违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。合同约定生死条款...
劳动合同生死条款的法律效力有没有
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劳动合同的生死条款是没有法律效力的。下列劳动合同无效或者部分无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
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劳动合同必备条款有哪些
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买房合同主要看哪些条款
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怎么看待国企混改中止劳动合同?
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可以中止,但必须要赔偿劳动者所有的经济损失; 通过分析劳动合同中止的概念,可以看出劳动合同中止具有以下特点: (1)此前当事人之间已经建立了劳动法律关系。这里劳动法律关系是指劳动关系被劳动法调整而形成...
劳动合同中服务期是劳动合同必备条款
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,该劳动者订立协议,约定服务期。根据《中华人...
如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
不明白,就问一问
怎么看待劳动合同中的生死条款,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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劳动合同变更的条件和程序
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劳动合同违约怎么办
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劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
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劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中,就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规,应视为无效。根据《劳...
如何看待2019年劳动合同中止法
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劳动合同中止的情形主要有以下几个方面: 1、用人单位中止 具备法定的中止事由,用人单位同劳动者可以中止履行劳动合同。例如,停产息工、放长假、厂内待岗等,都是用人单位由于经营不善,而中止履行劳动合同。 ...
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劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款: ...
不合法的劳动合同中会出现什么条款?
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根据《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危...
劳动合同条款中的工作地点指什么?
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工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点。工作地点作为合同必备条款,...
借款合同提前还款条款怎么约定
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劳动合同属于什么合同
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劳动合同中的劳动条款签字即生效?
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
如何在劳动合同法中看待病假工资
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劳动合同法病假工资标准的判定:病假的标准分为工资标准和病假时间的标准,一般病假期间工资不能低于最低工资标准,其次根据工龄的不同,病假的工资比例也不同,最低不低于50%。...
合同中怎么看不明的条款
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合同条款约定不明的,当事人可以协商达成补充协议,不能达成协议的,可以参考合同有关条款确认该条款的含义,或者按照交易习惯履行合同。根据《民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、...
如何看待无固定期限劳动合同
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
劳动合同中试用期条款的性质是
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劳动合同中试用期条款的性质是约定条款。劳动合同中的试用期不是法定条款的,是由双方当事人约定的,双方当...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何看待劳动法规定签劳动合同
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已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
如何看待个人劳动合同的间断
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有关劳动合同签订中出现间断用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
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先合同,后劳动者的劳动合同条款是什么
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
合同中保密条款违约如何约定
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怎么样看待合同中的负担行为
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负担行为会使你产生义务。负担行为一般通过合同表现出来,也可以通过单方法律行为表现。辨别负担行为一般看有几项义务就可以看出来。 负担行为是指一个人相对于另一个人(或若干人)承担为或不为一定行为之义务的法...
如何看待劳动合同未盖章的协议
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一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人,由于其行为被直接视为该用人单位的行为,因此法定代表人在劳动合同上签了字,即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章,该劳动合同也是...