培训协议劳动合同
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在签订劳动合同一定要看清每一条内容。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>培训班安全培训条款
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培训班的安全免责条款可以写:培训班已尽到教育、管理职责的,对因其他原因造成的人身损害或者财产损失不承...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同中的培训条款怎么理解,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询管理培训生的劳动合同包括什么条款,怎么解释的
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针对管理培训生的劳动合同包括什么条款的规定,必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中提供的培训班劳务费是什么
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中培训期间不发工资怎么办
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培训期间不发工资不合法。企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期劳动者也与单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同中的培训条款怎么理解,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询注册培训公司的流程是怎样
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动培训合同
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根据合同约定你应该赔偿公司的培训费用。假如不想赔付,你的保险请咨询是否可以以其它方式办理。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同职工培训的条款是合法的吗
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。 劳动者离职,只有劳动者违反培训服务期的约定,用人单位才会要求支付相应培训费用的。 如果用人单位与劳动者签...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同中的培训条款怎么理解,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
专项培训期内劳动合同能否解除
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>技术培训合同如何理解?
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技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练,依法订立的合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中员工培训费是如何规定的
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劳动合同中员工培训费的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询培训机构营业执照如何办理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同中的培训条款怎么理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训合同算劳动合同吗
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你作为培训合同的乙方当事人,单位应当给你一份合同。至于工资应从用工之日起计算。你现在不想和单位再签劳动合同,应支付单位对你的培训费用。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满解除劳动合同,不给培训费合理吗
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合同期未满离职扣培训费合理,只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除培训合同?
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费,依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定: 培训费赔偿额的计算如下:约定服务...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中劳动者的培训期和试用期都一样吗
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培训期,试用期都是在劳动合同以内的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订的劳动合同中约定培训期限是否合法
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企业与员工签订劳动合同之前约定培训期是不合法的,一般用人单位与劳动者应当在合同中约定培训期限。劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询办理劳动合同员工培训费怎么算
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劳动合同中员工培训费的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同培训费
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对于培训费《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同中的培训条款怎么理解,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训期合同和劳动合同一样吗
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培训期间已经属于用人单位和劳动者建立了劳动关系,用人单位和劳动者应当按照《劳动合同法》规定自用工起一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询怎样在我们的劳动合同中规定培训费
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据我国《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法培训资料怎么出?
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1、《劳动合同法》对于何谓“专项培训费用”没有明确的规定,但综合立法背景关于培训的相关规定,这里的专项培训应该是用人单位对劳动者进行专项的出资培训。如果为劳动者提供的培训,并没有实际产生培训费,或者产...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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