劳动合同解除时培训费应该怎么赔偿
图文21人已浏览
根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》，职工培训问题作为劳动权...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动者培训期未满解除劳动合同
图文181人已浏览
可以解除合同，但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对拖欠工资解除劳动合同，培训费用怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动局不管拖欠工资怎么办
视频4,497人观看
胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
拖欠工资12333会怎样处理
视频1,923人观看
徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同期满解除劳动合同，不给培训费合理吗
问答584人已浏览
合同期未满离职扣培训费合理，只要不超过培训总额即可。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
单位解除劳动合同应该怎么培训
图文10人已浏览
根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》，职工培训问题作为劳动权...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
提前解除劳动合同培训费该如何赔
图文120人已浏览
劳动者提前解除劳动合同违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
拖欠工资解除劳动合同，培训费用怎么处理，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
视频1,116人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,165人观看
刘沛文律师|
，4年经验
在线咨询
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,927人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验
在线咨询
怎么解除培训合同？
问答584人已浏览
解除劳动合同，培训费是需要赔偿的。 如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定，员工也应当赔偿一定的培训费，依据《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条的规定： 培训费赔偿额的计算如下：约定服务...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
拖欠工资未签劳动合同，怎么解除劳动合同
问答584人已浏览
用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同，经济赔偿事宜如下： 用人单位和...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对拖欠工资解除劳动合同，培训费用怎么处理，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
能怎么解除培训合同
图文11人已浏览
根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》，职工培训问题作为劳动权...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
培训合同该怎么解除
图文6人已浏览
根据《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》和《企业职工培训规定》，职工培训问题作为劳动权...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
请问劳动合同解除需要赔偿培训费吗？
图文130人已浏览
解除劳动合同培训费，如果劳动者违反服务期约定的，还需要赔偿，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
劳动工资拖欠多少可以诉讼
视频2,497人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
故意拖欠工资如何处理
视频1,020人观看
胡婷婷律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到拖欠工资解除劳动合同，培训费用怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
提前解除劳动合同培训费该如何赔
问答584人已浏览
如果劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位解约；在试用期内则提前三日通知用...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同解除是否需要缴纳培训费
问答584人已浏览
解除劳动合同时违反已签订有关服务期相关约定的，应当赔偿培训费，并按照约定向用人单位支付违约金。专项培训费用是用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的费用，上岗前关于安全生产、操作流程等的培训不在此...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位解除劳动合同需要陪偿培训费用吗
问答584人已浏览
用人单位在劳动合同期满后不续签，如果劳动者未违反服务期约定的，不需要赔偿培训费，但单位要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支付经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同后应该如何索取培训费
图文9人已浏览
事实上，这些做法不符合我国有关劳动政策法规的规定，在一定程度上损害了劳动者的利益。根据《关于贯彻执行...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
劳动合同的解除与培训费的支付是什么
图文15人已浏览
一、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件。 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同怎么解除
视频1,098人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
什么是违约解除劳动合同
视频1,778人观看
郑萌律师|
专职律师，6年经验在线咨询
劳动合同解除之后用人单位是否需要向劳动者支付培训费和培训费条件
问答584人已浏览
需要支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同法提前解除要赔偿培训费吗
问答584人已浏览
依据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定：“用人单位出资对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到拖欠工资解除劳动合同，培训费用怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同？培训费是否还需要赔偿？
图文142人已浏览
解除劳动合同违反服务期约定的，向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
什么情况下员工可以解除劳动合同
视频1,082人观看
严卫其律师|
专职律师，9年经验在线咨询
劳动合同的解除与培训费的支付是什么
问答584人已浏览
一、如果企业确实对职工出资培训，并能提供相应的支付凭证，才可以要求职工赔偿培训费用，这是前提条件。 二、一般而言，只有职工单方面提出与企业解除劳动关系时，企业才可以要求职工赔偿培训费，一般不得要求其赔...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
解除劳动合同是不是必须赔偿培训费
问答584人已浏览
解除劳动合同时是否需要赔偿培训费，主要考虑两点：1、双方签订劳动合同的时候是否签订了培训服务协议，约定了培训后员工应在用人单位的服务期限，并提供相关票据证明产生了专项培训费用，企业内部的岗前培训通常是...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
