请问劳动合同解除需要赔偿培训费吗?
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解除劳动合同培训费,如果劳动者违反服务期约定的,还需要赔偿,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>协商解除劳动合同的时候培训费属于赔偿吗
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劳动者解除劳动合同时如果违反了关于服务期的约定,不需要直接赔偿培训费,但要按约定赔偿违约金。违约金的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提前解除劳动合同培训费该如何赔,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询提前解除劳动合同培训费怎么赔偿
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依据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有“培训费赔偿”方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同上写扣除培训费合法吗
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不合法,因为劳动法规定用人单位不能也任何借口向员工收取服装费,培训,押金等费用,如果他收取你可以到当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>专项培训期内劳动合同能否解除
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可以解除合同,但是应当按约定支付违约金。如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前解除劳动合同培训费该如何赔,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单方违约解除合同该如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同法提前解除要赔偿培训费吗
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依据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》规定:“用人单位出资对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同培训费怎么算
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依据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有“培训费赔偿”方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费...
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劳动合同中员工培训费是如何规定的
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劳动合同中员工培训费的规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>技术培训合同如何理解?
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技术培训合同是当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练,依法订立的合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>培训合同纠纷如何解决
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可以协商、调解、仲裁或诉讼: 1、协商。指纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,通过摆事实、讲道理,达成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到提前解除劳动合同培训费该如何赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位提前解除劳动合同培训费怎么索赔
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依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。具体是指下列情形之一: (一)委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生; (二)出国或异地培训、进修、研修、做访...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同哪些情况需要赔偿培训费
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如果劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位解约;在试用期内则提前三日通知用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除合同要交培训费吗?
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议劳动合同
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在签订劳动合同一定要看清每一条内容。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同中提供的培训班劳务费是什么
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同培训费用问题
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用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满,在合同期内,则用人单位可以要求劳动者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同培训费怎么算
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1,前一个合同已经解除,以单位实际支出的培训费用为限。 2,内部培训和上岗前培训都不属于专项培训的范畴,劳动者离职不需要赔偿培训费。 3,属于专项培训,劳动者离职需要赔偿相应费用。 建议协商解决,协商...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前解除劳动合同培训费该如何赔,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期5年如何才能提前提出解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同培训费是否还需要赔偿
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解除劳动合同,培训费是需要赔偿的。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同该如何赔偿呢?
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提前两年解除,可以要求公司支付,按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。法律依据《中华人民共和国》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行...
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