怎么看待国企混改中止劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问国有企业改制劳动合同处理吗
  

  我与公司签订了无固定期劳动合同，现在企业要由国企改为股份制民营企业，请问： 1、企业是否只要将我的劳动合同平移（续签）就不给补偿金了？补偿金如何处理？ 2、如果我不愿意与新企业续签合同，是否可以得到补偿金？甚至算我违约？ 律师回答： 1、企业改制不影响你的权益，同样要给补偿金，由改制后的企业来承担。 2、如果合同到期，你有权利不续签。合同到期了谈不到违约问题。

• 问国企混改上市公司的规定是什么
  

  对于国企混改上市公司是否符合法律规定，没有明确的规定，但是实践中有很多企业这样做的，一般不违规。

• 问国企劳动合同怎么写
  

  甲方：_______________________公司 法定代表人或委托代理人：_________ 乙方：___________________________ 性别：___________________________ 出生日期：_______________________ 家庭住址：_______________________ 所属街道办事处：_________________ 一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动协议书，共同信守本协议所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动协议制实施细则》。 二、国企劳动合同劳动协议的期限 本协议期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。 三、生产（工作）任

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,727人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  1,015人已观看

• 1'11
  企业终止合同怎么补偿

  666人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎么看待劳动合同中的生死条款

  302人已浏览

• 
  混改企业属于国企吗

  5,542人已浏览

• 
  劳动合同中止

  434人已浏览

• 
  如何看待劳动合同中的生死条款

  217人已浏览