因个人身体原因被开除有补偿吗
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因劳动者的身体原因,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按照劳动合同法规定合法与劳动者解除...
满一年被开除有多少补偿
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你能够得到一个半月工资的经济补偿金。若用人单位没有提前三十日以书面形式通知你本人,你还能够得到一个月...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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无故开除员工赔偿标准
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职工被开除有什么补偿而且我们补偿多少钱
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劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理...
能力不够被开除有补偿吗
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能力不够被开除有补偿。根据相关规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
国企职工被开除了有什么赔偿没有?
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没有补偿也没有经济补偿金。...
不明白,就问一问
工人被开除有什么补偿?,律师怎么看
公司无理由开除员工怎么赔偿
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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正式员工被开除,补偿工资怎么补偿
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工资满一年赔偿一个月工资。具体如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
被开除,有补偿费吗?比如工龄
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工龄是客观事实,不存在补偿的问题。如果是因为严重违反劳动纪律的等情况被公司解除劳动合同的,没有经济补偿。如果是公司违法解除的,则有经济补偿或者赔偿,这就要根据工作年限计算补偿或者赔偿。...
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开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动者被单位辞退或开除有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
用人单位开除员工有经济补偿吗
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用人单位开除员工有经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者。六...
公司违规开除员工如何赔偿
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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如果自动没有补偿,那么被开除呢?有什么补偿
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
被开除和自己有什么不同?在什么情况下被开除可以拿到补偿工资?
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公司无原因开除你,也就是无故开除,就可以拿到补偿工资...
什么情况下开除员工有什么补偿
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在决定受理仲裁申请和开庭之间存在向被申请人送达申请书副本和被申请人递交答辩状这两个程序,在此期间被申请人可以行使答辩的权利。如果被申请人未在期间进行答辩的,也可以在仲裁开庭时口头答辩。...
员工上班睡觉被开除要补偿吗
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如果用人单位的规章制度是经过民主程序制定的,用人单位的规章制度中规定睡觉属于严重违反公司规章制度的,...
如果员工有过错被开除有经济补偿金吗
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员工有过错被开除没有经济补偿金。在用人单位可以解除劳动合同的情形有以下几种: 1、劳动者患病或者非因...
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国家拆除违建有补偿款吗
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公司在什么情况下才能开除员工
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员工违纪被开除, 公司有没有补偿
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建议问清楚,是开除还是解除劳动合同。解除劳动合同,是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段,属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的行政处分。两者均属于企业职工奖惩...
在国有企业被开除,有否工资补偿
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这需要看你是否符合《劳动合同法》规定的应当获得经济补偿金的规定。如果单位与你解除劳动关系符合法律规定,那么是不需要支付经济补偿金的。反之如果用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。...
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做了2个月被开除有补偿吗
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职工在用人单位工作了两个月被开除可能会有补偿。劳动者可以获得补偿的前提是用人单位解除劳动合同合法,且...
缓刑怎样不被开除
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签了转正合同被开除员工什么补偿
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 以上是指依法解除...
工作五个月被开除!怎么补偿
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用人单位违法解除劳动关系,是要支付经济赔偿金的,就你这种情况,可以主张一个月的工资。如果没有签订劳动合同,还可以要求单位支付你双倍工资。...