被开除的员工当天结算工资和补赏吗?
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可以不在当天,也可以是以后的另一天.如果单位不支付你可以申请劳动仲裁。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资n+2赔偿怎么算
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劳动法中只有n+1的补偿,没有n+2的规定。N指的是工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对被开除工资怎么结算\r\n有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询正式员工被开除,补偿工资怎么补偿
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工资满一年赔偿一个月工资。具体如下:根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>小时工被开除有没有工资补偿
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小时工被终止用工,没有经济补偿金。 小时工是非全日制职工,根据《劳动合同法》第七十一条规定,双方任何...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我被单位无故开除怎么算工资补偿金?
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醉驾伤人用人单位可以解除合同。醉驾是刑事犯罪,应处拘役,并并处罚金。根据《劳动合同法》 第三十九条(...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被开除工资怎么结算\r\n有补偿吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司赔偿n+1如何计算
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工旷工被开除,开除的工资如何结算
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职工因旷工被用人单位开除的,用户单位仍应该按照职工的实际工作时间和双方约定的工资标准结算工资。 如果用人单位不支付工资的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有没有被开除的工资可以结算的
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应当在离职之日一次性结清。 所谓的“见习工、临时工、学徒工”随着劳动合同法的实施,已经不复存在。劳动合同关系自用工之日起建立,只要存在用工行为,就是正式员工,即工资应当是同工同酬。如果已经签订劳动合同...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对被开除工资怎么结算\r\n有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司被开除了怎么结算工资?
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>开除赔偿n+1方式是怎么计算
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关于被解雇的离职补偿金如何进行N加一的计算,需特别关注的是其中的N所代表的意义——这其实指的是员工在...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>裁员补偿工资如何计算N+1
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今天我要给大家科普下《劳动合同法》中的一条重要法规,那就是当咱们的企业因为种种原因,比如经营不善啦,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到被开除工资怎么结算\r\n有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠三个月工资被开除有补偿吗
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要根据具体的情况来分析:如果是单位拖欠三个月工资未付的,则应该向你支付拖欠的工资,并且: 1、如果单位开除的理由不成立,或未经法定程序进行开除的,则单位属于违法解除劳动关系,职工可要求单位支付一个月工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除r r合同
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出具终止劳动合同的证明即可解除r劳动合同法第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。rr劳动者应当按照双方约定,办...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司被开除了,工资如何结算
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系赔偿n+1的工资怎么算
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解除劳动关系赔偿n+1的工资,就是在用人单位解除劳动关系的时候按劳动合同法规定需要给劳动者补偿的一种...
王占纯律师| 团队负责人,2年经验 咨询我>>n+1赔偿怎么算 基本工资
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n+1赔偿的基本工资应该是两个月的工资。一般n按照应该发的工资来计算,1按照离职前上个月的工资来计算...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询在国有企业被开除,有否工资补偿
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这需要看你是否符合《劳动合同法》规定的应当获得经济补偿金的规定。如果单位与你解除劳动关系符合法律规定,那么是不需要支付经济补偿金的。反之如果用人单位违法解除劳动关系应当支付双倍经济补偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工被开除的补偿金算不算赔偿
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经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被开除工资怎么结算\r\n有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资n+1有赔偿吗
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赔偿金n+1是劳动者无过错单位裁员的补贴规定。经济补偿按年限 N,每满12个月向劳动者支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询被公司开除了但是,工资却没有结算!
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工被开除应如何结算工资
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员工被单位开除,依然是有享受劳动报酬的权利,单位需要结清员工的工资。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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