暑假工签了合同后被开除有没有工资
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>开除暑假工怎么说
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虽然暑假工与用人单位之间为劳务关系,但用人单位可以参照《劳动合同法》第三十九条开除。暑假工存在以下情...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对开除暑假工有没有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询暑假工有没有误工费
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工伤期间,工资照发,不产生误工费。工伤保险条例第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>暑假工没有假期合法吗?
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不合法,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>暑假工有高温补贴吗
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有。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除暑假工有没有补偿?,律师怎么看
有户口没有宅基地怎么补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询国家拆除违建有补偿款吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询暑假工有什么补贴
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1、提成需看你与公司签订的提成协议或公司的规章管理制度确定,但一般无需业务员承担损失的 2、未签劳动合同可以要求双倍工资差额,但如你所述,要看有无过申请时效 3、加班工资可以追讨 4、扣工资不合法,公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞退跟签了合同的暑假工有没有经济补偿
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雇主跟雇员签订了劳务合同,雇员离职的话,是可以根据劳务合同上约定的要求工资呢。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除暑假工有没有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有暑假工签了合同被辞退有补偿吗
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大学生利用暑期打工,只是属于提供不定期劳务,不能与用人单位建立劳动关系,不受劳动法保护。但是大学生仍...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正式工开除有没有赔偿
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正式工被开除不一定会有赔偿。根据法律规定,劳动者被解除劳动合同可以获得赔偿的前提是用人单位单方解除劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有用工合同的员工被开除有什么补偿么
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没有用工合同开除人员需要赔偿。同劳动者是否在试用期无关,主要取决于用人单位的解除理由是否合法。如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询美丽乡村建设拆除是否有补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到开除暑假工有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有了暑假工合同发现暑假工没有工资合法吗
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不合法,你付出劳动就应得到劳动报酬,详情一对一咨询律师。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工没有买社保
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基于以上情况,其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,用人单位应当按双方在劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况你方可以向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有没有工作没满16周岁就可以开始打暑假工的
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未满16岁不得打工。16岁以下的是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法律严禁童工。当一些特殊行业需要雇用未满16岁的少年工人时,必须得到有关部门的批准,并在工作时间内禁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工说自己做长期工有没有事
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不管是暑假工还是正式的长期工,工资都应当按月发放到职工手里。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板可以随便开除暑假工吗?
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如果签定了《劳动合同》雇主与被雇用人已经存在法律关系,受法律保护.期间如果没有特殊原因是不允许开除的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我被公司开除了没有补偿费有没有补偿
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1、首先你要弄清楚·是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。的赔偿标准是根据《中华人民共和国》为根据,进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有请假被开除,有没有经济赔偿,病假
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如果属于病假期间,单位不能辞退你,如辞退的,你可以主张经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除暑假工有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工不干了可以被开除吗
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暑假工一般情况下也是不能随时辞职的。其实在国家的法律上对暑假工是否可以随时辞职的这个问题没有做出什么...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询有没有暑假可以用童工的
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1.不可以使用童工。 2.《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工被开除工资是怎么算的?
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1、如果你是个体工商户,那么你与员工之间就是雇佣关系,员工付出劳务,你应当支付相应的报酬,如果开除前的报酬均已支付完毕,该员工索要开除后的报酬,没有法律依据,因为其没有提供相应的劳务。2、如你是一人有...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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