下班提前去上班工资要扣吗
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不可以扣工资，但可以要求支付违约金，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
公司可以要求员工提前上班吗
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不可以。如果发生公司要求员工提前上班，劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求，对于员工的合法权益，用人...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对那么如果是公司的员工提前下班要扣工资吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司要扣我的工资,那么公司的员工要扣工资是否含绩效工资呢?
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绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是典型的以成果论英雄，以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。主要有计件工资制、佣金制等形式。绩效工资从本义上说，应是根据工作成绩和劳动...
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如果公司要扣员工工资，员工不肯，应该怎么解
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协商不成申请劳动仲裁...
章法律师|
律所主任，8年经验
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所以想要问一下如果公司乱扣员工工资会怎么样的呢？
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公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于劳动合同的更变，...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
那么如果是公司的员工提前下班要扣工资吗？，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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如果公司加班有工资要扣税吗
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加班是需要扣个税的。我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说...
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新员工辞职是不是要提前几天到公司公司就要扣员工的工资
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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员工提前走公司能半月的公工资吗
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员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资，只有涉及到用人单位为劳动者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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一般厂里要提前多少天辞工，如果提前走要扣工资吗？
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如果公司有违法用工情况的，员工可以以此为由立即通知单位，解除劳动关系，这种情况下，工资应该按实发放，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有提前通知公司，员工自离能扣旷工工资吗？
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员工自动离职，是指没有申请辞职的情况下没有到单位上班旷工被单位辞退。单位是可以以此扣除员工奖励性待遇...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
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遇到那么如果是公司的员工提前下班要扣工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工旷工工资不够扣能提前扣下月工资吗？
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。 旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管...
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公司问辞职员工提前离职时要扣工资吗
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
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员工拒绝加班如果公司就扣工资合法么
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单位没有权力单方面要求职工加班，只有和工会和劳动者协商一致的情况下，才可以延长劳动者工作时间。如果没有协商强迫劳动者加班是违反我国劳动法规定的。即便单位存在要求自愿加班的内部规章制度也因为与劳动法冲突...
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在网络公司上班的员工，哺乳假要扣工资吗？
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一般来说，哺乳期妈妈每天有一小时的授乳假，而且对产假后妈妈来说，有6个半月的哺乳假。但是哺乳假最多只...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司有权利一下扣员工那么多钱吗？
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不合法，你可投诉或直接申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|
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公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|
合伙人，10年经验在线咨询
不是公司的员工什么时候下班可以不扣工资吗
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存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
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女员工如果流产公司要扣工资是怎样扣的呢
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首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
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无辜让员工提前下班？
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提前下班不好吗具体案情是什么请详细叙述。因为你的问题表述地比较笼统，建议你电话咨询，这样比较直接，能...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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员工的工资被公司给扣除了,员工工资能扣加班工资吗？
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一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
河北在线咨询顾问团
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公司员工的工资在税前5千工资要扣什么吗?
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税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。 计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。 根据《中华人民共和国劳动法》缴纳比例如下： 1、养老保险：单位20%，个人...
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