企业公司员工刚刚生完小孩,员工哺乳假扣工资吗。
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期公司能扣员工绩效公司吗
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哺乳期员工无过错辞退员工,是违法的,可以向劳动保障监察部门投诉,可以申请劳动仲裁,用人单位违反本法规...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在网络公司上班的员工,哺乳假要扣工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期上班喂奶会扣一小时的工资吗
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女职工每天一小时的哺乳假是不扣工资的,根据我国法律规定,哺乳期妇女依法享有每天两次哺乳假,每次三十分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工上班时间去哺乳合法吗
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员工上班时间去哺乳是合法的。 哺乳时间算哺乳假。用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在网络公司上班的员工,哺乳假要扣工资吗?,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询哺乳假有多长
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业公司员工刚刚生完小孩,员工哺乳假扣工资吗。
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新员工哺乳假一般公司给员工多久的哺乳假
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跟据《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,在单位应当在每天上班劳动时间内给予两次哺乳时间,每次三十分钟女职工每天上班劳动时间内的两次哺乳时间,可以一起使用哺乳时间及在本单位内哺乳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在网络公司上班的员工,哺乳假要扣工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期女员工可以给别的女员工上班吗?
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不能安排哺乳期女员工倒班,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有哺乳假的工资怎么算?哺乳假的工资如何计算?
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1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>表姐在一家外企公司上班,员工的工资不能扣吗
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员工无故迟到早退旷工公司当然是可以根据规章罚款,但法规规定:员工因不可抗因素(例如地震、水患、火灾等...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在网络公司上班的员工,哺乳假要扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工哺乳假绩效工资有吗?会不会被扣除?
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没有绩效工资。劳动者休年假、婚假、产假,用人单位应当按照劳动合同约定支...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳假扣岗位工资吗,哺乳期的工资应该怎么扣
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展开全部 哺乳期工资计算 1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>现在姐姐不服要去申请劳动仲裁,员工在哺乳假的时候被扣了工资,哺乳假期间能扣工资吗?
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女教师哺乳期上班有哺乳假吗
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不管是教师还是普通的劳动者,都是有哺乳假的。哺乳假是指女方产假期满后服务婴儿有困难的,经本人申请,所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不给员工哺乳假如何处罚
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哺乳时间以及在工作场所内进行母乳喂养来回移动所消耗的时间,均应被视为工作时间范畴之内。倘若该企业对此...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询孕期公司破产产假哺乳假工资,请哺乳假有工资吗?
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哺乳假是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,两次可一起用,也可以分开用。按国家规定,哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新公司的员工有必要请哺乳假吗?
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这还要看单位的规定,我想每个单位的规定应该是不一样的,按照法律规定,孩子1周岁之内,母亲每天应该可以少上一个小时的班,至于是晚上班一小时还是早退一小时,或者中间分成半个小时就看你自己的情况了。不过我想...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在网络公司上班的员工,哺乳假要扣工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司的在职员工有急事,丧假婚假扣工资吗!
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职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司给新员工计算哺乳假新员工哺乳假怎么算的
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司不给员工上上班假有法律效力吗?
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单位是违法的。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的...
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