产假工资多少提前上班算
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产假提前上班,工资按劳动合同约定的标准计算发放。入股符合领取生育津贴条件的,提前上班仍然可以领取。生...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>产假提前上班工资怎么算
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产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对下班提前去上班工资要扣吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询提前上班乱扣工资要到劳动局去投诉吗
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大陆地区的法律是:需要劳动合同法第38条之情形如单位未买下社保,未提供必要的劳动要求,未及时足量支付劳动报酬,员工自行去职的是能够诉请经济赔偿金的,否则员工不能诉请经济赔偿金。因此,若单位都需要了上述...
青海在线咨询顾问团咨询我>>上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
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上班打了卡下班没打卡不算一直在上班,用人单位可以按照劳动者早退处理,未按时下班打卡,用人单位通常需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>身体原因上班要扣工资吗
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这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
下班提前去上班工资要扣吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工上班提前三天去公司辞职的公司要扣工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>那么如果是公司的员工提前下班要扣工资吗?
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这很正常啊,你早点来上班公司是不一定会奖励你的,但是你提前下班又没有得到领导的许可,肯定会被扣工资的,这是合理合法的事情...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对下班提前去上班工资要扣吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚上加班工资要扣几倍
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晚上加班1.5倍工资。休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的报酬;法定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>下班未打卡能扣工资吗
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不可以。用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>晚上违法吗加班扣工资
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是的 根据相关法律规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到下班提前去上班工资要扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间,提前上班,要给发工资吗?
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产假期间提前上班工资是按照平时正常工资支付的,但是不建议提前上班,休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育法》第26条规定:“妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班拖拉下班加班要给加班工资吗
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要求 (一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。 (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。 (三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>提前下班扣工资有没有法律层面上的规定
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个要看公司是否有相关的管理规定并且是否进行了告知还有,就是您是在什么情况下早下班的,是否给公司带来了损失?...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>上下班后被隔离工资是否算扣
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依据我国相关通知的规定,新型冠状病毒密切接触者被隔离观察期间无法提供正常劳动的,企业应当支付职工在此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>参加工作要求提前上班违法吗
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是违法的,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。修改或者决定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询下班5天不干了,下班后又开始上班,会被扣工资吗
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1、自离属于一种单方解除劳动关系的做法。按劳动法规定,用人单位仍要支付工资的,但是因为自离,造成公司损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期提前几个小时下班是否扣工资
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从国务院的行政法规规定是对于哺乳未满一周岁的婴儿的女职工,每天安排一小时的哺乳时间。如果正常时间没有使用哺乳时间,可以与用人单位协商提前一个小时下班,具体由用人单位根据实际情况掌据。 《女职工劳动保护...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到下班提前去上班工资要扣吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以要求员工提前上班吗
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不可以。如果发生公司要求员工提前上班,劳动者可以拒绝用人单位提前上班的要求,对于员工的合法权益,用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职公司要提前几天加班扣工资?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位让我等一下能提前提前去上班这合适吗
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如果你还是在依法享有的产假期间,单位的要求不仅是不合理的,还是违法的。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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