下班提前去上班工资要扣吗
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不可以扣工资，但可以要求支付违约金，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按相关政策规定，用人单...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
产假提前上班，工资有没有要求
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产假提前上班工资是按照平时正常工资支付的，但是不建议提前上班，休产假是法律赋予与你的权利。《计划生育...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对提前下班扣工资有没有法律层面上的规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
加班提前下班有没有法律依据
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你只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果完不成，就把老板交代的当天的事情用表格排个版，后面注明时间进度，如果证明在8小时内完不成，就去找老板谈一下。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
上班卡没有交打下班卡是否会扣工资
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上班打了卡下班没打卡不算一直在上班，用人单位可以按照劳动者早退处理，未按时下班打卡，用人单位通常需要...
章法律师|
律所主任，9年经验
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加班时提前下班可以吗？法律上是怎么规定的？
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你只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果完不成，就把老板交代的当天的事情用表格排...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
提前下班扣工资有没有法律层面上的规定，律师怎么看
集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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夫妻共同债务法律上规定的有哪些
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曹成律师|
律所主任，20年经验
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农村二层或多层房屋拆迁合法面积怎样认定
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杨强律师|
律所主任，15年经验
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2022年上班迟到扣工资有没有相关的法律规定
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。 但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。...
陕西在线咨询顾问团
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员工提前下班怎么扣工资
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未经公司上司同意，擅自离岗属于故意旷工，按旷工1天处理即可，即扣除1个工作日工资，1个工作日工资计算方法是月薪除以22个工作日 如员工有特殊情况必须离开公司，并向公司提出请假申请未获得同意强行提前1小...
山西在线咨询顾问团
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实习提前走会扣工资吗，有没有法律依据
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问题解答：实习提前走不会扣工资。如果是试用期提前3天通知即可走人，如果是正式的提前30天通知。任何一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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上一天班有一天工资的法律规定
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劳动合同法规定,自用工之日起建立劳动关系.建立劳动关系后,用人单位应该按照法律规定和劳动合同约定支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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加班工资目前仲裁支持几年？，有没有法律规定
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加班工资目前仲裁支持几年？ 1、劳动仲裁申请加班费时效为一年，但在劳动关系存续期间劳动者申请仲裁不受...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到提前下班扣工资有没有法律层面上的规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有没有规定辞工没有提前一个月要扣除工资
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公司的做法并无不当。因为你没有履行提前三十天书面通知义务，而这既是《劳动合同法》第三十七条的规定，也是劳动合同的约定。你是2月23日提出离职的，距离职申请办理日期的2月28日不足一周。上级领导同意2月...
四川在线咨询顾问团
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上班迟到扣工资有什么法律规定
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣罚累计不得超过当月工资的20％，且扣罚后的工资不得低于当地的最低工资标准。...
重庆在线咨询顾问团
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中秋加班工资规定有法律上有没有规定
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中秋加班不算工资不合理。中秋属于法定节假日，用人单位安排劳动者加班的必须支付三倍的工资，如果用人单位不支付加班费，那么可以安排劳动者进行调休，用人单位既不支付加班费也不安排调休，劳动者可以向劳动监管部...
四川在线咨询顾问团
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计件工资有没有加班费,法律上该如何规定
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计件工资制只是工资报酬计算的一种方式，它并不能改变法律对工作时间的法定标准。我国《劳动法》第三十六条...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司扣工资没有提前说明
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用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
债权转让的法律规定有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
加班能提前下班吗？法律上是如何规定的？
问答584人已浏览
你只要有规划的把时间安排好，在规定时间内完成就正点下班。如果完不成，就把老板交代的当天的事情用表格排个版，后面注明时间进度，如果证明在8小时内完不成，就去找老板谈一下。...
宁夏在线咨询顾问团
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工资扣个税前要先扣社保吗有没有法律规定
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用人单位就员工每个月的工资代扣代缴个人所得税的时候，首先需要就员工的实际工资先减去社保费用和其他需要从工资里面扣除的费用，就剩下的部分在看是否达到了5000元的个税起征点，若达到了则就减掉5000元的...
广东在线咨询顾问团
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法定假日加班工资的规定有哪些，法律上有哪些规定
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法定节假日加班工资＝月工资基数÷全年月平均计薪日×300％×加班天数；休息日加班工资＝月工资基数÷全...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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打印的遗嘱有没有法律效力
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
新劳动法上下班工伤是，有没有法律规定
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上下班的工伤情况包括：劳动者在单位的上下班时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受伤；或者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。...
吉林省在线咨询顾问团
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法律上带薪年假扣不扣工资的,有没有相关的法律规定
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法律上带薪年假是不扣工资的，休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜...
福建在线咨询顾问团
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