加班费是如何计算的,法律上有哪些规定
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计算加班费的方式：如果劳动者在日常被安排加班的，按照不低于其日常工资的百分之一百五十来算加班费；如果...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
如何计算加班费 计件工资制如何支付加班费
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计算加班费: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任，19年经验在线咨询
该如何计算加班工资？有没有3倍工资
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1.如果一个人的月工资是:2175元,那么他的日工资是2175(元/每月)/21.75(天/月)=100元/天,而不是2175(元/每月)/30(天/月)=72.5元/天. 2.如果一个人的日工资是:...
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没有加班费可以拒绝加班吗，法律如何规定
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没有加班费可以拒绝加班。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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计件工资加班没有加班费属于什么行为
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计件工资加班没有加班费属于违法行为。 实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长...
周江律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
计件工资有没有加班费,法律上该如何规定，律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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法律规定加班费计件工资多少
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计件工资关于加班费的法律规定如下： 《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）...
西藏在线咨询顾问团
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上班应该怎么计算加班工资，如何确定加班费
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资...
宁夏在线咨询顾问团
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职工上年度平均工资包括加班费吗，法律上该如何规定
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在计算职工上年度平均工资的时候，应该包括加班费，因为平均工资的计算公式是用员工上年度工资总额除以员工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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加班工资法院如何认定，如何计算加班工资
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加班费举证首先是劳动者就加班事实的存在举证 如果没有这个证据那就需要要求单位提供考勤表什么的来证明了...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班工资如何举证，加班工资有没有劳动法
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师|
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工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
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遇到计件工资有没有加班费,法律上该如何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律中规定加班工资如何发放，有没有规定？
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法律中规定加班工资应当是按照劳动者本人的工资状况，还有就是加班的天数来计算并且发放。实际上根据我们国家法律当中的规定，如果是在平时安排加班的情况之下，那么是需要支付 1.5倍的劳动者的加班工资。...
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加班工资劳动法如何规定，法律上该如何规定
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加班工资劳动法的规定有： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假...
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中秋加班工资规定有法律上有没有规定
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中秋加班不算工资不合理。中秋属于法定节假日，用人单位安排劳动者加班的必须支付三倍的工资，如果用人单位不支付加班费，那么可以安排劳动者进行调休，用人单位既不支付加班费也不安排调休，劳动者可以向劳动监管部...
四川在线咨询顾问团
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中午加班有加班工资吗？加班的费用如何计算？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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贵阳加班有没有加班费呢？加班费如何计算的呢？
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（一）工作日加班。 （二）双休及法定假期加班。 （三）机关事业单位的加班。 《劳动法》第四十四条有下...
刘伟长律师|
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孩子抚养费有哪些法律规定
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谭嘉钰律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
计件工计件法定假日加班有加班费吗？
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算 周末加班，当天计件工资按200%支付或者倒休 法定节假日加班，当天计件工资按300%支付 《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...
河南在线咨询顾问团
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如何规避员工计件工资加班费？
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实行计件工资的用人单位要确定合适的劳动定额和计件单价，然后按照劳动者完成劳动定额情况，支付相应工资。计件工资制度是标准工时制的一种特殊形式，是指按照劳动者生产的产品数量和单位规定的计件单价来计算报酬的...
青海在线咨询顾问团
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工地没有加班工资合理吗？加班是如何规定的？
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根据《劳动法》规定，只要双方建立劳动关系，就必须按劳动法执行。侵害劳动者利益，可向当地劳动行政管理部...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师|
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怎么计算法定假加班工资有没有法律规定
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根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资。关于怎...
江西在线咨询顾问团
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工人的加班加点的资费有没有法律规定
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劳动者加班的不同薪酬标准：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日...
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