重庆市上年度职工月平均工资2023
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2023年重庆市上年度职工月平均工资是6863元/月。 重庆市人力资源和社会保障局发布了《关于调整2...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>上年职工平均工资指的是年度还是月度
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职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。各单位支付...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工上年度平均工资包括加班费吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询月平均工资和加班费是否包括职工工资收入
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员工的月平均工资需要包含加班费和奖金,除了这两个之外,还包括津贴,补贴,特殊情况下的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要在劳动合同中明确员工的工资待遇,需要按月给员工发放工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>从何处能够获悉上年度职工年平均工资.
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丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工上年度平均工资包括加班费吗,法律上该如何规定,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询计算按上年度职工平均工资水平计算,如上年没上班咋算
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养老金的核定是根据养老保险缴费基数、缴费年限、养老保险个人账户多种因素,同时也要根据个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资计算。因此,退休人员能领取多少金额的退休金,只有达到退休年龄时根据当时的计算因...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工上年度平均工资包括加班费吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2O17年度职工日平均工资
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国家机关(统计局)每年要公布上年度当地居民(分城镇职工、城镇居民、农村居民等)的平均可支配收入,这个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位上班时常要加班,那月平均工资包含加班吗
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加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>经济补偿包含加班工资,法律上该如何规定
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在计算经济补偿金计算基数时不应将加班工资包括在内。不过,如有证据证明用人单位存在恶意将本应计入正常工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资包括奖金和津贴吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到职工上年度平均工资包括加班费吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班包括月平均工资吗?
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1、工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 2、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>误工费上年度平均工资上年度的标准支付的吗
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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 1、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 2、受害人无固...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间月平均工资不足上年度平均工资
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朋友,《湖南省实施工伤保险条例办法》第二十七条:五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系,距法定退休年龄5年以上(含5年)的,应当按照本办法第二十五条、第二十六条的规定支付一次性工伤医疗补...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作期间平均工资可包括加班工资
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根据规定工资总额包括:计时工资;计件工资;资金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年公布安徽各市上年度职工月平均工资
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平均工资按国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤统筹地区职工平均工资是指的上一年度职工的平均工资。
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是的。第一次工作赔偿时(一次残疾补助金),按工作时上年员工的平均工资计算赔偿金额。退休后获得一次工作医疗补助金和一次工作就业补助金的,按退休时上年员工的平均工资计算。工伤赔偿中的前一年是指补偿项目依据...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>上年度平均月工资总额
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抚顺市在岗职工月平均工资为1999元。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工上年度平均工资包括加班费吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
要求员工加班不加工资违法吗,法律上该如何规定
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安排员工加班还不给加班费是违法行为,公司要承担法律责任,遇到这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询经济补偿金的月平均工资包括加班工资吗
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经济补偿金的月平均工资不包括加班工资。加班工资是对劳动者延长工作时间给予的劳动报酬,不计算在劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资之内。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿按照上年度的平均工资算吗
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经济补偿不是按上一年的平均工资计算,而是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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