公司解散后怎么处理劳动合同
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公司解散后劳动合同就会终止,用人单位应当给劳动者支付补偿金。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业合并之后公司的劳动合同怎么确认
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如果在公司合并重组后重新签订劳动合同的,则签订次数可以可以确定为二次。公司在合并重组后,当事人所采取...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司兼并后以前的劳动合同要怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询公司吸收合并后原有合同怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司被兼并以前的劳动合同怎么处理
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企业被兼并后,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司合并分立劳动合同怎么写
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公司合并分立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司兼并后以前的劳动合同要怎么处理,律师怎么看
注销公司以前的债务怎么处理
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询企业被兼并后之前的劳动合同要怎样处理
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企业被兼并后,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并后劳动合同的处理
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公司合并后劳动合同有以下处理方式: 1.维持原合同继续履行,劳动合同到期后,由新单位续订劳动合同,新单位不续订劳动合同的应当由新单位支付经济补偿金。 2.变更原合同,增加附则说明,因单位合并由新单位继...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司兼并后以前的劳动合同要怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理公司合并前的债务
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公司合并前的债务由合并后存续的公司或者新设立的公司处理,不因合并而归于消灭。公司应当自作出合并决议之...
郑四海律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>被兼并企业的怎么处理
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被兼并企业在被兼并之前产生的债务由合并后存续的公司或者新设的公司负责偿还。因为根据我国《公司法》规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两家公司合并后是否需要重新签劳动合同
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原用人单位在合并后均不再存在。为了保护原用人单位劳动者的合法权益,合并后的法人或者其他组织作为一个新...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司兼并后以前的劳动合同要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并后劳动合同如何处理?
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公司合并后劳动合同有以下处理方式: 1.维持原合同继续履行,劳动合同到期后,由新单位续订劳动合同,新单位不续订劳动合同的应当由新单位支付经济补偿金。 2.变更原合同,增加附则说明,因单位合并由新单位继...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司并购劳动合同怎么处理?
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公司被收购,如果你自己辞职,公司并购劳动合同一般没有经济补偿,除非你们公司有工龄工资;或者新公司要跟你接触劳动合同,你才会有经济赔偿金;另外,跟公司协商一致解除劳动合同的,可以有经济补偿金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>兼并后的劳动合同如何赔偿
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企业合并后的劳动合同一般仍然有效。用人单位合并或分立的,原劳动合同一般继续有效,由继承其权利和义务的用人单位继续履行。此外,如果劳动合同在合并后发生重大变化,用人单位也可以终止劳动合同并依法支付赔偿金...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是可以兼职的?
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兼职合同属于劳动合同。 兼职,通常以小时计酬,实际上属于非全日制用工,可要求签署劳动合同,也能订立口...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司兼并合同模板具体是什么
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公司兼并合同模板具体是首先应当写明合并双方当事人的具体信息;其次,写明合并的方式、合并的对价以及合并...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司要合并劳动合同怎么办?
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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定,分立、合并的,由继承的公司承担原合同相应的权利义务,即公司分立、合并不是必须要变更原劳动合同。但是,前提是原劳动合同约定的内容可以...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司转让以后,劳动合同怎么处理
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1、公司转让之后,并不影响劳动合同的继续履行的,接手的用人单位继续按原合同进行履行就可以的。2、《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司兼并后以前的劳动合同要怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司合并后的债务要怎么处理
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如果两家公司合并为一家公司,合并前的债务将由合并后存续的公司或新设立的公司继承。合并前,公司将编制资产负债表和财产清单。 资产负债表是反映公司资产负债状况、股东权益的公司必须编制的会计报表。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业合并后劳动合同怎么处理?
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企业合并,不影响劳动合同的履行。《劳动合同法》第三十四条规定:“用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”用人单位违反规定解除劳动合同的,应当...
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