兼并过的企业对以前的劳动合同有什么要求

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• 问企业的合并和兼并
  

  企业的合并和兼并 企业合并、兼并后的各项资产，在缴纳企业所得税时，不能以企业为实现合并或兼并而对有关资产等进行评估的价值计价并计提折旧，应按合并或兼并前企业资产的帐面历史成本计价，并在剩余折旧期内按该资产的净值计提折旧。凡合并或兼并后的企业在会计损益核算中，按评估价调整了有关资产帐面价值并据此计提折旧的，应在计算应纳税所得额时进行调整，多计部分不得在税前扣除。

• 问企业兼并的定义是什么企业兼并的形式有哪些
  

  企业兼并是社会主义商品经济发展的客观要求，是竞争机制发挥作用的必然结果，也是深化企业改革的重要内容。 《关于企业兼并的暂行办法》中的企业兼并是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。 企业兼并的形式有以下几种： （一）承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。 （二）购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产。 （三）吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。 （四）控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。

• 问企业兼并对被兼并方来说有什么好处？
  

  但是这些都是建立在兼并方有意帮助你发展你原有的项目的基础上的！希望可以帮到你啊。如果兼并只是为了比如地段，影响力的大型企业兼并的话，就不一定会有这样的好处啦企业的兼并对于被兼并方来说可以获得更多的资金及技术的的支持，完全可以借着品牌效应进行一系列的活动，同时也可以将一部分的风险分给兼并方，同时如果是被在市场上有一定知名度，人才等东西

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