雇佣童工被雇佣可能受到哪些法律责任
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违法使用童工要承担的法律责任:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇佣合同法的行政责任包括哪些
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雇佣合同的责任承担包括: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对雇佣不签劳动合同的法律责任有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询合同法的违约责任有哪些
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询雇佣者未签订劳动合同的用人单位有哪些法律责任
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定不签订合同的法律责任有哪些如何签订合同
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不签订合同的法律责任: (一)支付双倍工资; (二)视为已签订无固定期限合同关系成立; (三)不将劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受害责任中劳动关系和雇佣的不同
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劳动关系和雇佣的受害责任的区别是:劳动关系中员工受伤一般可用《工伤保险条例》调整,属于工伤的保险范围...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣不签劳动合同的法律责任有哪些,律师怎么看
劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询发包人的法律责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询雇佣合同的责任有哪些
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雇佣合同的责任承担包括: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。根据《民...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的法律责任有哪些
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a、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《劳动合同法》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇佣不签劳动合同的法律责任有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非法雇佣童工并未签劳动合同
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雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣未成年工不签劳动合同违法吗?
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雇佣年满十六周岁且有经济收入的未成年人,用人单位是需要签订劳动合同,如果不签劳动合同是违法的。并且年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇佣员工没有签劳动合同属于违反法律吗?
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触犯法律。如果是经工商部门批准登记注册,并领取营业执照的个体工商户,也就是劳动合同法里所说的个体经济...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询遇到雇佣不签劳动合同的法律责任有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣合同中的责任有哪些
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同法律责任有哪些
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不签订劳动合同的法律责任: (一)用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的,应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。(《劳动合同法》第八十二条第一款...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的法律责任有哪些
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根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》:第九条员工在就业活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带责任。雇主承担连带...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对雇佣的主体的认定标准有哪些
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用人单位的主体指的是我国境内的企业、个体户、其他组织等,而国家机关、事业单位等也是用人单位的主体。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>雇佣人不签合同合法吗
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如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询雇佣童工的法律责任有哪些
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属于非法用工。 (1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣童工法律责任有哪些
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1、依照中国《劳动法》雇佣童工法律责任定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣不签劳动合同的法律责任有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?
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只要存在事实劳动,那么劳动关系就是成立的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),同时递交...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣合同的责任承担有哪些
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雇佣合同的责任承担包括: 1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。根据《民...
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