劳动雇佣合同范本
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聘用劳动合同范本标准版 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
零时雇佣没有劳动合同
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不能算工伤，属于雇佣关系，你可以要求人身损害赔偿。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定？？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任，14年经验在线咨询
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
劳动合同和临时雇佣合同一样吗
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不一样。雇佣关系属于劳务关系，双方之间的关系受合同法等民法规定调整；劳动合同意味着双方建立的是劳动关系，受劳动保障法律法规调整。...
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雇佣合同的法律特征都有哪些
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1、主体的广泛性与平等性； 劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没有雇佣合同合同是劳务合同吗
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没有雇佣合同不能直接算雇佣关系，还可能构成事实劳动关系。同时具备下列情形的，事实劳动关系成立：用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定？？，律师怎么看
合同法关于合同无效有哪些规定
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳务雇佣和劳动合同在法律规定上有什么不同？
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
新疆在线咨询顾问团
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水工劳务合同和雇佣合同哪个好
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尽量别签雇佣合同。工人的社保是一笔巨大的开支，他们不会同意你从他们的工资里扣的，但是万一哪天工人和你关系闹僵了，你就需要给他补交所有社保，北京是一个月1400左右，对于一个小水店来说费用不小了，另外雇...
黑龙江在线咨询顾问团
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雇佣外国人劳动合同的规定是什么
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根据《外国人在中国就业管理规定》规定，用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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雇佣合同法律规定
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雇佣合同的法律规定是：雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作，由对方提供劳动条件和劳动报酬...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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遇到雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定？？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣使用有哪些合同和条款？
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用工合同是一个泛指，可以包括雇佣合同和劳动合同，雇佣合同和劳动合同有以下主要区别： 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。...
宁夏在线咨询顾问团
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临时雇佣关系合同是哪些意思，与劳动合同有哪些区别？
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两者毕竟有许多区别，主要表现在以下几个方面： 、主体关系的从属性。劳动合同关系是按照劳动合同约定，劳动者在身份上、组织上、经济上从属于用人单位，遵照用人单位的要求为用人单位劳动，完全纳入单位的经济组织...
浙江在线咨询顾问团
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雇佣属地化劳动合同工有哪些好处？
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属地化用工指用人单位的工人是户籍在企业所在地的人。 实施属地化用工的好处： 一是企业必须根据所在国的具体情况调整自身的发展战略，才能实现在当地的可持续发展。 二是有助于企业赢得当地政府和人民的支持，为...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同雇佣合同的相同之处是什么
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1、都以给付劳务为目的； 2、二者都是继续性合同； 3、二者都是双务有偿合同； 4、二者都是诺成合同...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不签劳动合同雇佣童工如何处理，有哪些法律规定
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不签劳动合同雇佣童工如何处理 1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
雇佣方不签劳动合同
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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交...
台湾在线咨询顾问团
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雇佣合同和雇佣与雇佣法律有什么区别
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雇佣和雇用的区别：雇佣是指受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系；而雇用是指出钱购买劳动力，形成的可能是劳动关系，也可能是雇佣关系。...
重庆在线咨询顾问团
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怎么区别雇佣合同与劳动合同
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1、雇佣合同中雇佣方和受雇人两者主体地位是平等的。它们之间是一种劳务与报酬之间的交换，受雇人可以不遵...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师|
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店面雇佣劳动合同的主要内容有哪些
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在签订雇佣劳动合同的时候，主要有以下注意事项： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点； 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约...
云南在线咨询顾问团
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雇佣合同可以代替劳动合同吗
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聘用合同能代替劳动合同，实际上聘用合同本身就是劳动合同，可能形式不同，但是其内容也应该符合劳动法。如果不符合，则不符合部分无效，全部不符合，则全部无效。...
重庆在线咨询顾问团
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