不签劳动合同雇佣外人违法吗?
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违法,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动...
劳动合同雇佣合同的相同之处是什么
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1、都以给付劳务为目的; 2、二者都是继续性合同; 3、二者都是双务有偿合同; 4、二者都是诺成合同...
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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怎么和外国人签订雇佣合同
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按照法律规定,要求聘用外国人的,应当为外国人办理在华工作证。合同应当是中文的,或者中英文同时适用,以中文为准。 应当留他的护照复印件和在华工作证复印件。...
雇佣合同是什么规定什么责任
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雇佣合同责任承担的主要规定如下: 1、雇员致人损害的,一般由雇主承担赔偿责任; 2、雇员有故意或重大...
雇佣劳动是什么意思
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指与用人单位存在实际劳动关系...
不明白,就问一问
雇佣外国人劳动合同的规定是什么,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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劳动合同属于什么合同
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出国劳务合同注意事项是什么
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如何与外国人签雇佣合同
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按照法律规定,要求聘用外国人的,应当为外国人办理在华工作证。合同应当是中文的,或者中英文同时适用,以中文为准。 应当留他的护照复印件和在华工作证复印件。...
合法雇佣外部劳动力
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1. 依据合同约定的外包方式进行结合。 2. 若为劳务派遣,劳务派遣公司需获得劳动行政部门核发的《劳务派遣经营许可证》;若为一般的服务外包,承包方只需满足国家特殊资质要求,无需获得国家机关特别许可。 ...
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劳动合同是雇佣协议书吗
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雇佣协议书不属于劳动合同。雇佣合同是受雇者向雇主提供劳动力从事某种工作,由对方提供劳动条件和劳动报酬...
雇佣合同法律规定
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雇佣合同的法律规定是:雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳...
怎么区别雇佣合同与劳动合同
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1、雇佣合同中雇佣方和受雇人两者主体地位是平等的。它们之间是一种劳务与报酬之间的交换,受雇人可以不遵...
什么是违约解除劳动合同
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劳动合同赔款依据是什么
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如何写国外雇佣合同
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据《外国人在中国就业管理规定》规定,用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期满时,其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前30日内,向劳动行...
雇佣合同和劳动合同都是有哪些规定??
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根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第6条规定:“专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的法律效力。”如果员工与用人单位签订了劳动合同以后,又签订一份专项协议,如岗位聘用合同,这份...
雇佣劳务是什么意思?最新雇佣规定是什么?
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法律分析 劳务和雇佣的区分如下: 1、雇佣关系一般表现为法人与非法人组织作为雇主,而劳务关系可以是自然人作为接受劳务一方; 2、雇佣存在一定的隶属关系与人身依附关系,而劳务关系主体之间是平等的法律关系...
编者中国新劳动法对雇佣童工的定义是什么
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劳动法对雇佣童工的定义是用人单位招用未满十六周岁的未成年人。我国《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位...
什么是雇佣,雇佣关系与劳动关系有什么区别吗
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劳动关系与劳务关系是最为普遍的两类用人关系,劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,又可以建立劳务关系。...
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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合法解除劳动合同的情形有什么
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雇佣协议与的区别是什么?雇佣协议好还是劳动合同好?
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雇佣关系雇主不需要为雇工办理社保5金,出现纠纷向法院起诉;劳动关系受劳动合同法调整,出现纠纷,必须先劳动仲裁。劳动合同相比雇佣合同来说,对劳动者的保护力度更大。需要律师帮助,可以来电详细免费咨询。...
雇佣合同是什么雇佣合同的责任承担
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雇佣合同的责任承担的规定如下:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任; 雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与...
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零时雇佣没有劳动合同
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不能算工伤,属于雇佣关系,你可以要求人身损害赔偿。...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动雇佣合同和劳动合同的区,具体规定有哪些
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劳动雇佣合同和劳动合同的区别:雇主对雇员没有义务购买社会保险,用人单位有义务为劳动者购买社会保险,稳定性比雇佣合同好;劳动合同产生纠纷要劳动仲裁前置,雇佣合同可以依法提起诉讼。...
劳动法里的无雇佣合同是什么意思?
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用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。此时,支付双倍工资不受十一个月的时间限制,只要用人单位没有与劳动者签...