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如何写国外雇佣合同

2023-06-07
据《外国人在中国就业管理规定》规定,用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期满时,其就业证即行失效。如需续订,该用人单位应在原合同期满前30日内,向劳动行政部门提出延长聘用时间的申请,经批准并办理就业证延期手续。按上述规定履行审批手续后可以续订劳动合同

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