雇佣人员合同如何写-法师兄

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

答

1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、...

答

不违反法律规定则应该是有效的，写明住进你家的原因即可，因为雇佣关系早已经解除，所以他在你家发生事故原则上还是其本人负责，建议还是审慎行事，以...

甲方：身份证号：乙方：身份证号：现双方就引荐佣金作如下约定；以下协议内容，由甲乙双方经友好协商达成，甲乙双方须共同遵守。一、乙方自行承担因开展引荐或经纪业务产生的相关费用。二、佣金约定： 1、甲方同意向乙方支付“公司或人”开发的客户所有交易产生的“手续费”，在总支出佣金比例不变的情况下（即：150%），支付给乙方。 2、乙方指定的佣金收款账户为：账号、收款人全称、开户银行。三、甲方须在每月的15日之前对乙方的佣金及手续费按照本协议的约定予以清算，并在20日之前支付上个月的佣金。四、乙方不得向本协议双方以外的第三方透露本协议内容，包括但不限于“公司或人”，否则甲方有权单方解除本协议。五、本协议的终止期限与甲方和“公司或人”签订的《会员合作协议》相同；如因“公司或人”资格的，本协议自动解除。六、甲乙双方之前的约定与本协议不一致的，以本协议为准；未尽事宜双方另行签订补充协议。七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份；自甲乙双方签字或盖章后成立之日起生效。甲方：乙方：签约日期：年月日签约日期：年月日。

雇佣合同纠纷的解决方法如下：对于用人单位不允许到期劳动合同终止引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应支持劳动者终止劳动合同的请求，对合同期限内劳动者没有实际履行的，有协议的，按照协议处理，没有协议的，合情合理地处理双方的其他正当要求。对于用人单位附加条件，不允许劳动者终止劳动合同而引起劳动纠纷的，劳动争议处理机关应查明该附加条件是否双方约定，在法律上是否成立，然后根据合同期限届满，劳动合同即告终止的法律规定，裁定劳动合同终止。