没签合同就属于雇佣关系吗?
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如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有与劳动者签订书面劳动合同的义务的,否则是需要承担相应的法律责...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>没有雇佣合同怎么证明雇佣关系
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劳动合同对应劳动关系,如果没有劳动合同,需要证明存在劳动关系的证据,可从以下方面搜集:1.可通过工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对雇佣关系如何签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣关系需要如何签合同
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签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责任等内容。根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇佣...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系
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雇用关系是受雇人与雇佣人约定,由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。劳动关系与雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订雇佣关系的合同需要怎么签订
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签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇佣关系如何签合同,律师怎么看
合同纠纷转包关系如何解决
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询如何签订购房合同
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程明律师| 专职律师,1年经验 在线咨询如何认定雇佣关系和雇佣关系
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1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系的签订如何选择合同
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签订雇佣合同的,具体应当写明雇佣关系双方的基本信息,雇佣的要求,雇佣的期限,雇佣的时间和报酬,违约责任等内容。根据我国相关法律的规定,雇佣关系并不是劳动关系,所以是不用签订劳动合同的,但要不要签订雇佣...
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承揽合同是雇佣关系吗
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承揽合同是雇佣关系。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何确定雇佣关系还是劳动关系
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劳动关系看是否签订了书面劳动合同。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何取证雇佣关系证明书
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雇佣关系是属于合同关系,能证明事实雇佣关系的证据包括书证、物证、证人证言、视听材料等,当事人可以收集...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>如何签订租房合同
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询电子合同如何签字?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇佣关系如何签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣关系签什么合同?
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如果确定雇佣劳动关系,就要签合同,当然你要主动要求其签合同你才有利,因为雇佣关系和劳动关系不同,劳动法对劳动关系的约束力很强,而雇佣却有一定的含糊 如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系没有签合同
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建议走人身侵权,举证上只须证明在被雇主雇佣、其在从事雇佣活动中受伤即可,可所要医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费等,若经鉴定机构鉴定构成伤残的,还可要求残疾赔偿金,同时可要求精神损...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系受伤了如何应对
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院和雇佣关系如何确认?
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符合下列特征的认定构成雇佣关系: 1.它的主体双方具有平等性,没有隶属性。 2.它具有当事人意思为主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何能断绝父子关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何取消继子女关系
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇佣关系合同
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签订雇佣合同时,具体说明雇佣关系双方的基本信息、雇佣要求、雇佣期限、雇佣时间和报酬、违约责任等。 根据我国相关法律,雇佣关系不是劳动关系,不需要签订劳动合同,但是否签订雇佣合同由雇主和雇员协商确定。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系与劳动合同关系如何认定
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符合下列特征的认定构成雇佣关系: 1.它的主体双方具有平等性,没有隶属性。 2.它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。 3.它主要是在流通领域...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇佣关系如何签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何区分雇佣与承揽关系
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雇佣关系和承揽关系区别:雇佣关系中,雇员对于工作如何安排没有自主选择权,承揽关系中承揽人在完成工作中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询如何认定雇佣关系与劳动合同关系
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符合下列特征的认定构成雇佣关系: 1.它的主体双方具有平等性,没有隶属性。 2.它具有当事人意思为主导的特征。作为雇佣法律关系,它的产生、变更和消灭,以当事人的意思表示为标志。 3.它主要是在流通领域...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>甲乙双方形成雇佣关系,是否是雇佣关系,雇佣关系如何区分
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根据描述的情况,甲乙双方形成承揽关系,不是雇佣关系或劳动关系。 承揽关系与雇佣关系的区别主要在于:(1)雇佣关系中雇主与雇工之间存在着一定的人身依附关系。雇工对于工作如何安排一般没有自主选择权,雇主可...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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