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薪资1、乙方试用期薪资为 元/月,试用期为两个月,试用期满经考核 -2-合格后薪资为 元/月。四、甲方的责任和义务1、甲方负责为乙方提供必要的办公及安防用具。2、甲方为乙方提供免费食宿。3、甲方负责对乙方在工作期间的日常行为进行管理。4、甲方根据乙方工作及业绩表现有对乙方进行考核和奖罚的权利。五、乙方的责任和义务1、乙方保证所提供的个人信息资料和各类资格证书真实有效。2、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度,请假一天扣除当天工资,请假两天或以上,每天扣除一天半工资。3、乙方应具有良好职业操守,不得与往来客户或商家进行与业务无关的活动,不得做出有损甲方形象和经济损失的事情。4、乙方必须严格遵守各项管理制度,不得擅自外出和离岗,确有急事需外出的,应先向领导请假。5、如发现安全隐患,乙方应立即向领导汇报,如未及时上报或隐瞒事实,所造成的后果将由乙方承担。
只能算劳务合同哦。不受劳动法的约束。关于你个人的5险一金以及各种保障只有与单位签订劳动合同才有的可在劳务合同中约定你享受相关待遇。也就是,很多劳动关系中法律规定的你的权力,现在你要写进你的劳务合同中去。
根据《外国人在中国就业管理规定》规定,用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年
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