签署的劳动合同需要书写什么样的内容
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓...
签署劳动合同的意义体现在什么方面?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 意义: 1.它是劳动者实现劳...
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承揽合同需要书面吗
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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劳动合同签订时为什么要写书面合同
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书面劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的最直接、最基本的证据,也是你在发生劳动争议后寻求法律救济、明确双方权利义务的基本依据。如果没有书面劳动合同而仅有口头约定,那在履行合同过程中及发生劳动争议后...
是否必须要签书面劳动合同,不签书面劳动合同会怎样
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
没签署书面合同有效吗
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书面合同没有签字的不一定不成立,只要合同是当事人依法订立的,合同就是成立有效的。当事人可以采用盖章或...
不明白,就问一问
为什么要签署书面劳动合同,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动者在什么情况下不能签合同
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续签劳动合同的法律规定是什么
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必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
在青岛怎么签署劳动合同书
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签劳动合同需要的证件如下: 1、身份证复印件,并在上面注明仅适用于办理公司入职用; 2、学位证、学历证复印件等的学历证明; 3、档案、社保关系等社会关系的存档信息; 4、户口性质证明; 5、上一个单位...
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劳动合同签署通知书?求解答
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解除属于单方行为,但从你提供的信息来看,公司以经营环境发生重大变化为由提出解除合同,需要提供证据,同...
劳动法未签署劳动合同是什么状态
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劳动法未签署劳动合同状态如下: 1、存在事实劳动关系,但是用人单位故意不签订劳动合同; 2、劳动合同...
旅游合同为什么要签订书面性
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旅游合同必须是书面形式,是为了更好的保护旅游合同双方的合法权益,故由我国《旅游法》明文规定,旅游公司...
劳动合同属于什么合同
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劳动合同一年一签合法吗
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签署劳动合同的意义体现在什么方面?
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 意义: 1.它是劳动者实现劳动权的重要保障。 2.它是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段。 3.它是...
求解释租赁合同到期续约为签署书面合同
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视为不定期租赁合同,租客可以随时解除合同而不算违约,房东也可以随时解除合同,但是要给合理时间,没约定时间按1个月。...
劳动仲裁需要签署劳动合同吗
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系,然后,到仲裁委申请仲...
解除劳动合同需要签订书面书吗?
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单...
什么是劳动书面合同?
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订立劳动书面合同的原因是为了保障劳动者的权益。建立劳动关系的所有劳动者,都必须订立书面劳动合同。实践...
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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租店面装修怎么签合同
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签劳动合同需要三方签署吗
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关键问题是,(1)第一条的约定部分违法:乙方有权拒绝。甲方有权根据公司的规章制度要求员工加班,但根据《劳动法》的规定,加班应和员工协商,协商不一致的,员工有权拒绝。 所以,这一条即使你签了,将来也可以...
为签署劳动合同拖欠工资怎么办
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依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者...
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劳动合同怎么签署有效
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在签约单位合法协议时,要认真审查企业是否经工商部门登记注册,企业登记有效期。否则签订的合同无效。劳动...
劳动合同要去劳动局备案吗
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未签署书面合同是否有效
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未签订书面劳动合同的试用期无效试用期由双方按合同期限依法约定根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工一个月内订立书面劳动合同。试...
劳动合同合同期限什么时候签署
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《劳动合同法》规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,如果在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法。《劳动合同法》第十条第二款:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用...