网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样,签订的时间段也不一样,完全不是一回事,一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何
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建立劳动关系是要签订书面劳动合同的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对什么是劳动书面合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询书面劳动合同是什么
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1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的,以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>书面劳动合同复印哪几面
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劳动合同一般是复印两面的,不过,假如公司的劳动合同就只有一页,在需要复印劳动合同的情况下当然就是复印...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么要签订书面的劳动合同
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劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式;劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据;劳动合同是劳动行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是劳动书面合同?,律师怎么看
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是劳动合同书面合同
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签订劳动书面合同的原因是为了保护劳动者的权益。所有建立劳动关系的劳动者都必须签订书面劳动合同。在实践中,用人单位不愿意订立书面合同的现象比较严重,明确规定劳动合同应以书面形式订立,有利于保护作为弱势群...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>书面的劳动合同是什么
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1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的,以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是劳动书面合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
电子劳动合同属于书面劳动合同吗?
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电子劳动合同具备法律效力,只要电子劳动合同的内容符合劳动法、劳动合同法的有关规定,那么它就与传统书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的订立形式是什么,必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定,劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定:“建立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于书面劳动合同是怎样的?
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书面劳动合同的作用: 1.劳动合同是企业劳动管理的有效手段。 2.劳动合同是市场调节劳动力的重要方法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到什么是劳动书面合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么订立书面劳动合同
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单位与劳动者建立劳动关系的,就应当订立书面的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除非全日制用工外,订立劳动合同必须采用书面形式。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不签书面劳动合同的后果是什么
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《劳动合同法》将订立书面劳动合同作为所有用人单位的一项法律义务,规定在建立劳动关系时就当订立书面劳动合同,如果不能够建立劳动关系的同时订立书面劳动合同,可以给予1个月的宽限期。如果1年以后仍然不订立书...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同的法律效力是什么?
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1、劳动合同应当依法订立,即符合法律、法规的规定。 2、劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么原因和谁签了书面劳动合同
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签订书面劳动合同的原因:劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据;劳动合同是证明存在劳动关系的法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么时候可以订立书面劳动合同
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从用人单位用工之日起双方就建立了劳动关系,应当订立书面的劳动合同,且最迟不能超过一个月。劳动合同依法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是劳动合同的书面形式要求
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《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件;是进入新企业报到后,第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件;是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件,更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法书面形式是什么意思
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1、劳动合同法法相对于合同法属于特别法,一般法与特别法冲突时优先使用特别法 2、劳动合同法中的书面形式与合同法中的书面形式有多种多样的方式是不一样的,以书面形式订立劳动合同是指劳动者在与用人单位建立劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是劳动书面合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
书面劳动合同自动续签合法吗
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劳动合同自动续签也是合法的,有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定,劳动合同到期后如果劳动者本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>承揽合同需要书面吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同书面形式及要求是什么
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1、自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签订书面的劳动合同原因是什么
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签订书面劳动合同的原因有: (1)劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 (3)劳动合同是劳动行政部门行使劳动监察权的法律依据。...
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