劳动合同的订立形式是什么，必须签订书面劳动合同吗
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1、我国劳动法和本法明确规定，劳动合同应当以书面形式订立。 2、《劳动合同法》第10条规定：“建立劳...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
书面劳动合同自动续签合法吗
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劳动合同自动续签也是合法的，有很多的公司一开始在书面劳动合同当中就会约定，劳动合同到期后如果劳动者本...
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订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年为什么必须签书面劳动合同
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(1)劳动合同是劳动关系的法律形式。 (2)劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据。 用书面形式订立劳动合同，便于双主根据劳动合同载明的内容，行使各自的权利和履行义务。而口头合同会造成权利义务不...
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劳动合同书面没签，说转正，算签合同？
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不算．．．．．．．．．．．．．．...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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网签劳动合同就是写了书面劳动合同吗
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网签和签订劳动合同的作用不一样，签订的时间段也不一样，完全不是一回事，一般大学生毕业后需要和用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
必须要签书面劳动合同不签书面劳动合同会如何，律师怎么看
承揽合同需要书面吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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签订书面劳动合同必须有试用期吗？
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劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位...
新疆在线咨询顾问团
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劳动仲裁不签书面合同
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存在事实劳动关系就可以申请劳动仲裁。方法/步骤1《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳...
重庆在线咨询顾问团
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哪些合同必须签订书面
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以下合同必须以书面形式签订：建设工程委托监理合同；融资租赁合同；技术开发合同（含：委托开发合同、合作...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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为什么要签订书面的劳动合同
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劳动合同是证明存在劳动关系的法律形式；劳动合同是用人单位与劳动者确定权利义务的依据；劳动合同是劳动行...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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是否必须要签书面劳动合同，法律的规定是什么
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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劳动合同的订立形式是什么，必须签订书面劳动合同吗
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式，但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的唯一合法形式。劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （...
香港在线咨询顾问团
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劳动合同书面签订时间
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《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之...
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是不是必须要签书面劳动合同,法律的规定是什么
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用人单位必须要与劳动者签书面的劳动合同。双方在建立劳动关系后，就需要及时签订劳动合同书，在合同上签字或者盖章，并由双方各执一份。如果双方采用口头方式来缔约，则是违法的。一般只有非全日制的用工形式中才能...
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不签书面劳动合同是不是违法的
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”，比如“须...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同解除是否必须书面通知
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是的。 1、单位解除劳动合同，需要同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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签劳动合同要注意哪些事项
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杨建莉律师|
创始人，9年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|
专职律师，5年经验在线咨询
签劳动合同不签书面说明怎么办
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只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单...
甘肃在线咨询顾问团
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书面劳动合同是不是一年一签
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1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...
黑龙江在线咨询顾问团
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为何要写书面劳动合同
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书面劳动合同是证明你与用人单位存在劳动关系的最直接、最基本的证据，也是你在发生劳动争议后寻求法律救济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期不签订劳动合同违法吗
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同劳动者在书面文本上签字
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
天津在线咨询顾问团
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劳动合同书面要求
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《劳动合同》是劳动者与企业建立了劳动关系的书面文件；是进入新企业报到后，第一份需要劳动者亲自签字确认的书面文件；是每个劳动者依法获得保护自身利益的有效证件，更是企业依此管理员工和兑现承诺的依据。因此，...
北京在线咨询顾问团
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