入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，那么劳动...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
签了合同一年没去入职
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你签订的协议属于竞业禁止，如果公司对你进行了相应的经济补偿，那么你有义务在一年内不到客户公司任职，如果没有经济补偿，你可以不遵守这样的约定，约定无效。 如果没有经济补偿，那么你可以给客户公司直接说签过...
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我入职半年，一直没签合同，现在公司要补签合同
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定，已经建立劳动关系，但未建立劳动合同，需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
入职一年没签合同要怎样办，律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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入职签合同一年签不下怎么办
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入职超过一年不签订书面劳动合同，视为无固定期合同。以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位支付工作年限补偿金，同时补交社保。和单位无法协商，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
辽宁在线咨询顾问团
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入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 对于入职没签合同怎么赔偿这个问题首先我建议你先向用人单位方协...
重庆在线咨询顾问团
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入职签合同一年签多少合适
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入职签一年的合同合适，劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以签...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司没签入职合同怎么办
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公司在用工之日起超过一个月没签入职合同的，劳动者可以向用人单位要求赔偿，用人单位应向向劳动者每月支付...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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入职时没签合同，要不要辞职
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1、入职没签合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到入职一年没签合同要怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一年没签合同可以补签劳动合同吗
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可以。根据相关法律规定，已经建立劳动关系，但未建立劳动合同，需在一个月之内订立书面劳动合同。视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。...
广东在线咨询顾问团
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入职一年内没签合同，还有效吗？
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入职超过一年不签订书面劳动合同，视为无固定期合同。以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位支付工作年限补偿金，同时补交社保。和单位无法协商，可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
江西在线咨询顾问团
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入职签了合同没有签订合同怎么办
问答584人已浏览
1、可以要求赔偿；2、试用期离职需提前三天告知用人单位。...
北京在线咨询顾问团
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没签入职合同需不需要签离职
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没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。公司不与员工签订劳动合同是违法行为,可以随时离职,不需要提前通...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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入职后公司签劳动合同没给我一份怎样办
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可以直接和公司索要，劳动合同是一式两份的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条【劳动合同的生效】...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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用工合同一般签几年?
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杨依诺律师|
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没签合同要怎样辞职？没签合同辞职
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可以随时离职，但是需要书面通知该单位； 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（...
江苏在线咨询顾问团
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入职一个月离职一个月没签合同该怎么办
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根据规定入职一个月没签合同无故辞退有赔偿的，第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...
台湾在线咨询顾问团
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遇到入职一年没签合同要怎样办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职一天没签合同合理吗怎样订立劳动合同
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入职一天没签合同是符合法律规定的情形的。 根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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入职一年没签劳动合同，有工资没有？
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有啊，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经...
河北在线咨询顾问团
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入职没有签合同, 没有签保险怎么办
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用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
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