入职20天与公司谈未签合同怎么办
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入职20天没签合同是合理的,我国《劳动合同法》规定,用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在入职不签合同公司怎么办
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入职后公司不与员工签合同,公司员工有权要求经济补偿也可以申请劳动仲裁维护自己的合法劳动权益。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司没签入职合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询入职一年没和公司签合同,现在公司违法怎么办
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入职超过一年不签订书面劳动合同,视为无固定期合同。以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位支付工作年限补偿金,同时补交社保。和单位无法协商,可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...
云南在线咨询顾问团咨询我>>办理入职但没签合同公司承担责任吗
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办理入职但没签合同公司承担责任,用人单位要是一直没去签劳动合同的,从用工之日起超过一个月不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职怎么没签合同的处理办法
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入职一个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,并要求其支付两倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签入职合同怎么办,律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询误入诈骗公司怎么办
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姚琦律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询2022年入职没签合同怎么办,想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 对于入职没签合同怎么赔偿这个问题首先我建议你先向用人单位方协...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退,没签合同可以入职么,我
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关于入职没签合同辞退的回答为1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金; 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签入职合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职连劳动合同都没签怎么办
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入职连劳动合同都没签,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了10天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位是应当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职后没有签合同离职手续怎么办理
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入职后没有签合同,离职只需要向用人单位书面提出离职申请,跟人事部门做好交接工作后即可离职。并可以要求...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没签入职合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么合理的跟公司签入职合同
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公司入职合同的签订: 1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字,单位统一盖章,禁止空白合同、协议盖章。 2、公司入职合同应在新员工报到当日签订,最迟不得超过5日。 3、签公司入职合同,合同上会写明试...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班没签合同但是让去公司办入职证明没有我该怎么办
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如果没有合同,建议搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职不签合同公司不给赔偿怎么办
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用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有一入职就签劳动合同合法吗?
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入职不签订劳动合同是违法的行为。我国相关的法律中明确规定了员工入职单位最晚的一个月之内需要签署书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司签订入职合同有几份
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进入公司签订入职合同有两份,用人单位和劳动者各执一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了合同没入职可以告公司吗?
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《劳动合同法》第十条第三款规定:“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。”根据此项规定,你在用工前虽然已与用人单位签订了劳动合同,但此时尚不具有劳动关系。《劳动争议调解仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>入职没有签合同, 没有签保险怎么办
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用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同,对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签入职合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职没有签合同怎么样入职有工资吗?
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签订劳动合同,入职一个月公司不给入职
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你好 没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。 1、《劳动合同法实施条例》第六条规定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>办了入职手续没签合同怎么离职
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办了入职手续没签合同,仍然需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
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