入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
没办离职手续怎么办理入职合同
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1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
入职签合同要注意什么
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
2022年入职没签合同怎么办，想知道入职没签合同怎么赔偿
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根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。 对于入职没签合同怎么赔偿这个问题首先我建议你先向用人单位方协...
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先入职后签合同吗？怎么处理的呢？
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关于签订劳动合同：对于初次到用人单位工作的员工，一般用人单位会先签订试用期劳动合同，然后期满合格后在...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签入职合同一天离职需要怎么办理的
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1．劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
入职怎么没签合同的处理办法，律师怎么看
签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验
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跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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试入职几天合同都没签，该怎么处理
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第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团
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公司没签入职合同如何处理
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因为公司原因，自用工之日起一个月以上一年以下不与劳动者签订劳动合同，应当支付劳动者双倍的工资；一年以上的，应当支付十一个月的双倍工资。 如果用人单位不支付双倍工资的，劳动者可以向劳动监察大队举报或者向...
辽宁在线咨询顾问团
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入职没签劳动合同的解释是什么，怎么处理的呢
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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入职合同没签离职合同要签吗
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入职合同没签离职合同不要签。 没签合同，离职不需要签离职合同。公司和劳动者没有签订劳动合同，那么劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了入职合同违约怎么处理好
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签了入职合同违约的，如果是公司违约的情况，可以要求公司赔偿相应的损失，因公司违约劳动者辞职的，劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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遇到入职怎么没签合同的处理办法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职没有签合同, 没有签保险怎么办
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用人单位必须在员工入职一个月内与员工签订书面劳动合同，对工作岗位、时间地点、工资数额等项目做明确约定。不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
云南在线咨询顾问团
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办了入职手续没签合同怎么离职
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办了入职手续没签合同，仍然需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，但随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
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入职连劳动合同都没签怎么办？
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可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
福建在线咨询顾问团
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上班十天没办入职没签合同
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劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者干了10天，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，用人单位是应当...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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遇到签了入职合同没签劳动合同的情况如何处理？
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根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没签合同房东不退押金怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同签了但是没有入职怎么办
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1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数...
宁夏在线咨询顾问团
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签入职合同一天离职需要怎么办理的
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1.劳动者依据《劳动合同法》三十七条关于签入职合同一天离职的规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。 2.其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离...
台湾在线咨询顾问团
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公司没有入职合同签合同，但是想辞职，怎么办
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1、如果你入职没有签合同是单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外...
张丽丽律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
入职没签劳动合同的解释是哪些，怎么处理的呢
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第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
湖北在线咨询顾问团
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办理入职签合同吗，什么时间签合同
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办了入职没有签合同不可以可以直接走人，你必须履行一定的离职程序。...
甘肃在线咨询顾问团
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