劳动合同到期和没到期辞职有区别吗
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劳动合同到期和没到期辞职有区别。 辞职是指在合同没有到期的情况下,你主动与单位解除劳动关系。根据劳动...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定
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劳动合同没到期,劳动者是能辞职的。劳动者可以提前三十日向公司发出辞职的书面通知;或者在试用期时,提前...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对劳动合同到期怎么辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,20年经验在线咨询劳动合同到期,劳动者辞职,但劳动合同期满,我应该怎么办理辞职?
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根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第十六条第一款规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,原用人单位也未表示异议的,视为双方同意以原条件继续...
天津在线咨询顾问团咨询我>>合同到期还需要辞职吗劳动法
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需要。合同到期不需要提前通知就可以辞职,如果公司没有其他违反劳动合同法的,自己辞职是没有经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同到期辞职需要提前30天么
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劳动合同到期辞职,一般是需要提前三十日通知用人单位。劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期怎么辞职?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同未到期到期辞职证明怎么写
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解除劳动合同证明书同志系我单位员工,性别,号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期而劳动者主动辞职怎么办?
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期怎么辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一年劳动合同不到期劳动者不能辞职吗
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签了一年的劳动合同,没到期,劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同不到期员工去做辞职怎么处理
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合同不到期辞职可能对用人单位造成一定的经济损失,根据《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期提出辞职怎么算违约金
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劳动者在劳动合同未到期时依法提出辞职的,一般不需要支付违约金。但如果违反了服务期的约定或者违背了竞业...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期怎么辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期还没劳动合同单位就辞职怎么办
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>到期不批辞职劳动合同要怎么办
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劳动合同到期,劳动关系终止,劳动者可以不续签劳动合同,用人单位应当为劳动者结算工资。 用人单位拖欠工资报酬,劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退与劳动合同到期怎么区分?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞职公司不给工资怎么办
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劳动合同到期后劳动者离职,但公司不给工资的,可以催促公司及时发放;可以向公司所在地的劳动行政部门投诉...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>职工在劳动合同不到期辞职该如何办
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职工在劳动合同不到期辞职的,应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的应当提前3天通知用人单...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同长期不到期辞职单位怎么办
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员工在劳动合同到期前辞职。员工未按照制度提前30天通知公司的,公司有权按照制度规定的内容对员工进行相应的处罚。员工辞职应当提前30天书面通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。《劳动合同法》第...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,辞职后,可以直接辞职吗?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期怎么辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在劳动合同期限未到能不能辞职
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在劳动合同期限未到可以辞职,劳动者辞职与合同有没有到期,是没有直接关系的。但是,根据《劳动合同法》:...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同未到期用人单位辞职,合同不到期怎么办?
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试用期提前三天通知单位辞职,过了试用期提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职 最晚通知单位30天内离职,如果交接完和单位协商可以提前离职 如果离职不符合规定,给单位造成损失,单位可以要求赔偿 《劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2022年职工在劳动合同不到期辞职怎么办
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职工在劳动合同不到期辞职,若员工未按制度提前30天通知公司,公司有权利根据制度规定内容来对员工作出相应出处罚。职工辞职应当提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内的应当提前3天通知用人单位。 《劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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