高管劳动合同终止不能赔偿的情形有哪些

更新时间：2022.02.16

高管的劳动合同被终止不能索要赔偿的情形主要有公司高管严重违反公司的规章制度，严重失职给公司的利益造成重大的损失，本人被依法追究刑事责任或者本人的原因致使劳动合同无效的等这些情形，劳动合同的终止就是必然的，公司不需要承担任何赔偿义务。

展开更多

针对高管劳动合同终止不能赔偿的情形有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

一、劳动合同到期的赔偿有以下规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...更多>>

相关短视频

更多 >

1'21

劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同到期是否意味着要终止劳动合同了呢？其实并不一定的，接下来为您介绍十种情况下劳动合同...更多>>