2023劳动合同规定不能辞职是否有效
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劳动合同规定不能辞职,是无效的规定。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>辞职没有解除劳动合同是否还能拿到工资
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辞职后单位没有解除劳动合同,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询能否辞职用到劳动合同
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如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法劳动合同到期怎样辞职呢?
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合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同法里辞职劳动是怎么规定的?
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劳动合同法辞职规定是:劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内应提前三日通知用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同到期后需要辞职是否法律规定
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法律分析 劳动合同到期后员工并不需要辞职,如果员工不愿意续签的,可以与单位终止劳动合同,但此时没有经济补偿;如果是用人单位主动提出不续签或者降低条件来续签被拒的,员工会有补偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没到期的劳动合同能不能主动辞职呢
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期时辞职了怎么才能解除劳动合同
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入职第二天辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,当然,如果双方协商,公司同意您不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同法试用期辞职规定是怎样的
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劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位。用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,不需...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同未到期劳动者主动辞职劳动法有什么规定补偿
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关于在劳动合同尚未完全履行完毕时,员工因个人原因自主提出离职请求所应享受的赔偿金额以及相关赔偿标准,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年没到劳动合同约定的期限能辞职吗
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可以辞职,只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期辞职能不能拿到劳动的违约金
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一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金,在现在的劳动合同法中规定的违约...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期劳动者能不能辞职,有没有相关的法律规定
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劳动合同还未到期的,劳动者能辞职。如果劳动者还处在试用期的,提前三天告知单位本人要辞职即可;如果过了试用期,则要提前三十天以书面形式告知单位本人要辞职。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职合同没到期怎么弄
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劳动合同未到期,劳动者可以辞职,辞职后劳动合同解除。劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并且如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法能否规定在提前五天辞职
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期还没劳动合同单位就辞职怎么办
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>没到劳动合同约定的期限能辞职吗,法律是如何规定的
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可以辞职,只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期是否能辞职,怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期被辞退
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劳动合同没到期被辞退,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同没到期辞退的规定是怎么样的?
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劳动合同会规定合同期限,合同期限到期了一般会有续签的情形,如果不续签,劳动者自己提出的要求,那么用人单位不用补偿劳动者,劳动合同没有到期出现被辞退的情况是存在的,并且规定有非法的还有合法的,非法的辞退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动合同期限内是否能辞职最新的规定是什么
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在劳动合同期限内可以辞职,法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
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