被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
图文56人已浏览
没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果公司辞退员工,但是没有续签合同要赔偿吗
图文114人已浏览
有,按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工没有签合同被辞退员工要赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频1,993人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,538人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询要辞退一个没有签合同的员工,员工怎么要求赔偿,
问答584人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签三年被被辞退员工有补偿金吗
图文178人已浏览
劳动合同签3年被辞退一般有补偿,但因为这些原因被辞退的,没有补偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果员工合同没有签下被辞退怎么办?
图文94人已浏览
已签定劳动合同被公司开除如劳动者无过错,可以要求经济补偿金。如单位违法解除劳动合同,可要求其以经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有签合同被辞退员工要赔偿吗,律师怎么看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,166人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,882人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,059人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退合同没有签字员工可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
签订劳动合同之后,单位没有将合同给员工,在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工,是需要根据辞退的原因不同可能需要支付员工经济补偿或者赔偿的。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同内被辞退赔偿吗,有没有规定?
问答584人已浏览
员工在合同期内被辞退是否有补偿,需要根据实际情况来进行判断,如果劳动者是被合法辞退的话,一般情况下是没有补偿的,但如果是被违法辞退的话,那么肯定是有补偿的,补偿是根据劳动者在本单位工作的年限以及基础薪...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有签合同被辞退员工要赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
图文66人已浏览
1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没签合同被辞退员工工资什么时候结算
图文519人已浏览
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天,并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板突然辞退员工没有签合同应当如何赔偿?
图文176人已浏览
老板突然辞退员工的应当按照以下情形赔偿: 如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,879人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,379人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工没有签合同被辞退员工要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退没签合同就没给员工赔偿怎么办?
问答584人已浏览
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有和员工签劳动合同, 辞退没有协商, 员工有赔偿吗
问答584人已浏览
一、辞退的法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期被辞退,而且也没有签合同,如果员工去告,需要赔偿吗
问答584人已浏览
首先要看是因为什么原因被辞退的,根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合并辞退员工公司有赔偿吗
图文109人已浏览
公司合并辞退员工有赔偿。标准就是一年支付一个月工资,企业合并重组需要调整人事关系的,如果有辞退员工的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同制员工能被辞退吗
图文91人已浏览
合同制员工一般不能被辞退。用人单位与员工解除合同需要满足一定条件,如:员工严重违反用人单位的规章制度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未满一年辞退员工赔偿
视频4,136人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工不服从管理辞退需要赔偿吗
视频10,407人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作2年未签劳动合同被辞退可以要求赔偿吗,辞退员工员工补偿标准
问答584人已浏览
劳动者在用人单位连续工作2年多,未签订劳动合同,也未缴纳社会保险。用人单位开除、解雇劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工员工续签合同有补偿吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有签合同被辞退员工要赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无故辞退员工怎么赔偿没有合同
图文1,986人已浏览
公司无故辞退员工的,即使没有合同,也应当向劳动者按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。员工只要和公司存在用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频5,921人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询没有签订合同,工作三个月多,辞退员工,需要赔偿多少员工
问答584人已浏览
可以要求公司签订劳动合同双倍工资差额3个月工资,违法解除劳动合同的1个月工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有到期被员工辞退赔偿
问答584人已浏览
如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果没有提前告知的,应当支付给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询