没签劳动合同没到时间老板辞退?
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根据我国立法可知,在合同还没到期的情况下,如果员工存在我国劳动法所规定的情形,用人单位有权提前解除合...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期了?怀孕了能辞退吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对没到劳动合同期辞退合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|,19年经验在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期合法吗没有经过当事人同意辞退
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劳动合同到期视为劳动关系终止,不存在辞退的情况。如果合同到期后,劳动者继续在岗位上工作,用人单位没有异议的,视为重新建立了劳动关系,此时无故辞退员工是违法的。根据《劳动法》第二十三条规定,劳动合同期满...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>一年一签的劳动合同到期辞退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。劳动者不续签的话,除非是以用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同还没有到期,又签劳动合同,合法吗
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劳动合同没到期签劳务合同显然是不合法的,应当解除未到期合同再重新签订劳务合同。如果没有取得职工同意单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没到劳动合同期辞退合法吗,律师怎么看
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同到期辞退员工如何维权劳动合同到期辞退员工
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关于合同到期辞退:用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动保障部门投诉、举报或者申请劳动仲裁,请求赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期辞退与劳动合同到期怎么区分?
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对没到劳动合同期辞退合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我的劳动合同没到期公司要不要辞退我
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根据具体辞退的情况,确定是否需要支付经济补偿金。 首先,用人单位依据以下内容,解除劳动合同的,应当依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头辞退没签劳动合同
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>可以阻止劳动合同到期公司辞退吗?
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没到劳动合同期辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同不到期被辞退劳动合同没有到期辞退赔偿是怎么样的?
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在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期没签合同单位给以后辞退
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>终止劳动合同被辞退,合同没到期怎么办?
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1、根据我国劳动法和《劳动合同法》规定,劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视同签订无固定期限劳动合同,动待遇标准不得低于原合同待遇,低于原待遇的,劳动者可以要求企业增加或解除劳动合同。2、...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄合同没到期被辞退
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达到退休年龄时虽然合同没有到期,用人单位辞退的行为是合法的,且无需为此支付经济补偿。劳动合同期满而劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期劳动者被辞退了,能得到补偿吗
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合同到期被辞退即合同到期用人单位不续签劳动合同。 单位需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询迟到辞退违反劳动合同法吗
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上班迟到被辞退需要根据实际情形确定是否合法,上班经常性迟到严重违反用人单位的规章制度的;上班偶尔迟到被辞退不合法;迟到作为严重违反公司规章制度规定的情形,必须是多次、屡次再犯。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞退的几种条件
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劳动合同会规定合同期限,合同期限到期了一般会有续签的情形,如果不续签,劳动者自己提出的要求,那么用人单位不用补偿劳动者,劳动合同没有到期出现被辞退的情况是存在的,并且规定有非法的还有合法的,非法的辞退...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没到劳动合同期辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期辞职会领不到公积金吗
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不会。辞职后,住房公积金能取出来,对于提取住房公积金的情况,有相关的政策规定,可以提取住房公积金账户...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签劳动合同被辞退了,拿到辞退证,有劳动补偿吗
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虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同,但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系;入职申请表上没有劳动期限的规定,可以理解为你和公司的劳动合同是无固定期限的。如果你没有过错,也不是在使用...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了劳动合同到期前20天辞退需要通知吗?
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1、劳动合同的终止一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止,目前仅有部分地区有地方性规定要求用人单位对劳动合同到期不续签的要提前三十日通知; 2、如果你所在地区没有特别规定,你是拿不到代通知金的。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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