劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
解除劳动合同是合同到期了吗
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解除劳动合同不一定是因为合同到期了。合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;如果合同到期不续签或...
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长期劳动合同解除赔偿方法
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合同没到期可以辞职吗
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
劳动合同未到期劳动者可以解约吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天...
医疗期到解除劳动合同可不可以
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1、如果患病离岗三个月之后身体状况需要治疗,仍不能够返回原职位工作的,用人单位可以解除劳动合同。 2...
不明白,就问一问
劳动合同到期没到期,可以解除劳动合同吗,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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怎样写解除劳动合同
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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解除劳动合同没有到期
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对你个人单方提出解除没有到期的劳动合同,需要双方协商一致。如双方不能协商一致的话,你可以提前一个月向单位提出书面的辞职报告,但你这一个月不能离开原单位。如果提出一个月后,公司没有同意,你们的劳动合同可...
合同到期没动用劳动合同公司可以要求解除吗
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情...
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劳动合同到期,服务期未满,劳动者解除合同合法吗
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合法,并且劳动者须遵守合法有效的服务期约定。这里需要区分劳动合同期限与服务期限。劳动合同期限,是指劳...
合同没到期劳动者可否与用人单位解除劳动合同
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合同没到期,劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同。也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳...
劳动合同未到期,劳动者解除合同行不行
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劳动合同未到期劳动者可以解约。劳动者随时都有辞职的权利,如果不能与单位协商一致辞职的,只要提前三十天...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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试用期和劳动合同期限
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到期未签新的劳动合同签劳动合同可以解除吗
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劳动合同到期后一个月内未及时续订劳动合同,用人单位应支付没有签订书面劳动合同的双倍工资差额。...
工伤后劳动合同到期单位可以解除劳动合同吗?工伤后解除劳动合同吗
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工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据...
劳动合同到期是否是终止,劳动合同到期解除
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劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动合同期满后,...
劳动合同到期解除是违法解除吗
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合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年...
合同到期解除劳动合同是否合法?
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合同到期解除劳动合同是合法的,《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同没解除可以到劳动就业去吗?
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企业的人事管理应该是始终坚持着以人为本的原则的,但在实际操作过程中都有可能是因为劳资双方互相不尊重而引起了某些不必要的争议。例如,如果真的不想在用人单位上班了的话应该是解除劳动合同,可有人考虑的就是劳...
劳动合同没到期解除问题
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用人单位没有提前一个月通知劳动者的还应多支付一个月的工资作为通知金。但是前提是劳动者没有做出任何损害用人单位合法权益的事情。...
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劳动合同没到期重新签合同可以吗
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1、劳动合同可以未到期,双方协商一致可以重新签合同。 2、订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商...
劳动合同满几年是长期合同
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没到期怎么解除劳动合同
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...
如何解除劳动合同劳动合同没有到期怎么解
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劳动合同没到期的,可以通过下列方式解除劳动合同: 一、劳动者与单位协商一致解除劳动合同。 二、劳动者提前三十天书面通知单位后单方面解除劳动合同,如果是试用期的只需要提前三天通知单位即可。 三、劳动者因...